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　　揚(yáng)州大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件

　　政策依據(jù)：《揚(yáng)州市鼓勵(lì)高校畢業(yè)生來(lái)?yè)P(yáng)留揚(yáng)回?fù)P創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)施細(xì)則》

　　1、補(bǔ)貼范圍

　　在我市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，正常納稅并繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)（銀行、保險(xiǎn)、證券、電訊、供電等企業(yè)除外）。

　　2、補(bǔ)貼對(duì)象及標(biāo)準(zhǔn)

　　（1）在揚(yáng)普通高校全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生留在我市企業(yè)工作的，給予每月500元的專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼。

　?。?）外地普通高校揚(yáng)州籍全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生回我市企業(yè)工作的，給予每月500元的專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼。

　?。?）非揚(yáng)州籍普通高校全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)我市企業(yè)工作的，給予每年2000元的探親交通補(bǔ)貼。

　　我市人力資源機(jī)構(gòu)引進(jìn)的勞務(wù)派遣人員，其實(shí)際用工單位應(yīng)符合本實(shí)施細(xì)則明確的補(bǔ)貼范圍。

　　申請(qǐng)要求

　　1、補(bǔ)貼采取“首次新申請(qǐng)、數(shù)據(jù)比對(duì)、變化復(fù)申請(qǐng)”的方法。初次通過(guò)補(bǔ)貼申請(qǐng)后，個(gè)人信息沒(méi)有變化的，專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼按月定時(shí)發(fā)放，探親交通補(bǔ)貼按年定時(shí)發(fā)放，無(wú)需個(gè)人再次申請(qǐng)。

　　2、人才工作單位發(fā)生變動(dòng)的，或勞務(wù)派遣人員其勞務(wù)派遣合同到期或提前終止的，須重新提交補(bǔ)貼申請(qǐng)。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷繳費(fèi)的，不再享受補(bǔ)貼，繼續(xù)繳費(fèi)并符合補(bǔ)貼條件的，可重新申請(qǐng)補(bǔ)貼。

　　3、人才自初次申領(lǐng)補(bǔ)貼后，3年內(nèi)享受完畢。人才來(lái)?yè)P(yáng)首次參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，3年內(nèi)未申請(qǐng)補(bǔ)貼的，視為自動(dòng)放棄申領(lǐng)資格。

　　4、應(yīng)屆畢業(yè)生包括畢業(yè)2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生。人才畢業(yè)后初次就業(yè)單位應(yīng)符合本實(shí)施細(xì)則明確的補(bǔ)貼范圍。

　　5、申請(qǐng)人應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信、如實(shí)申報(bào)。凡弄虛作假騙取補(bǔ)貼資金的，一經(jīng)查實(shí)將取消享受補(bǔ)貼資格，收回已領(lǐng)取補(bǔ)貼資金。涉嫌違法犯罪的，依法追究相關(guān)責(zé)任。