泉州繳納個(gè)人職工醫(yī)保怎么辦理銀行代扣手續(xù)?
2024-01-14
更新時(shí)間:2024-01-14 13:24:06作者:未知
泉州惠安聚惠享新年”助企穩(wěn)崗促就業(yè)十五條措施
2024年春節(jié)將至,為鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)春節(jié)前后穩(wěn)定生產(chǎn)、快速復(fù)產(chǎn),我縣將通過“政策大禮包”,進(jìn)一步助企穩(wěn)崗促就業(yè),穩(wěn)定預(yù)期、提振信心,實(shí)現(xiàn)開局即沖刺、起步即加速,助推我縣經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量“開門紅”,制定助企穩(wěn)崗促就業(yè)十五條措施。
一、引導(dǎo)省外務(wù)工人員就地過年
對春節(jié)期間(2024年2月10日至2024年2月17日)留惠的省外務(wù)工人員,按在本縣工作累計(jì)年限給予發(fā)放節(jié)日留惠補(bǔ)助,滿1-3年的給予300元/人節(jié)日留惠補(bǔ)助,第4年起按每滿1年增加100元節(jié)日留惠補(bǔ)助,每人最高補(bǔ)貼不超過1000元。有直系親屬來惠陪同過年的額外一次性補(bǔ)貼1000元。
二、鼓勵(lì)省外務(wù)工人員早返崗
對于2024年春節(jié)后返崗的“四上”企業(yè)的非福建戶籍員工(須連續(xù)參加2024年2月、3月失業(yè)保險(xiǎn)),在2024年2月23日之前返崗的按每人600元發(fā)放返崗補(bǔ)貼。此政策可與節(jié)日留惠補(bǔ)助同時(shí)享受。
三、做好企業(yè)返崗服務(wù)保障
2024年2月2日至3月9日期間,對惠安縣企業(yè)、民辦非企業(yè)通過租用(含合租)大巴車、鐵路、包機(jī)等方式接回市外較集中地區(qū)的員工(20人及以上),所產(chǎn)生的交通費(fèi)用給予70%的補(bǔ)助,每家企業(yè)最高不超過10萬元。
四、鼓勵(lì)省外務(wù)工人員來惠就業(yè)
對于2024年2月至4月首次自行來惠就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的,與惠安縣企業(yè)、民辦非企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)或失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)1個(gè)月以上的,給予每人500元的一次性交通費(fèi)補(bǔ)貼。
五、吸引本地人員“返惠”就業(yè)
給予本地戶籍首次返惠就業(yè)人員每人發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元,須2023年無在惠社保繳納記錄,2024年首次與惠安縣企業(yè)、民辦非企業(yè)簽訂1年及以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)或失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月以上。
六、發(fā)放一次性穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)
對經(jīng)縣工信商務(wù)局認(rèn)定,2024年2月保持連續(xù)生產(chǎn)的規(guī)上企業(yè),并采取措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍,按企業(yè)當(dāng)月參加失業(yè)保險(xiǎn)職工人數(shù)進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ),2024年2月用電量不低于2024年1月的70%按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)補(bǔ),用電量不低于60%按每人500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)補(bǔ),每家企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)金額封頂20萬元。
七、支持高技能、專技人才來惠就業(yè)
高技能、專技人才2024年首次與惠安縣企業(yè)、民辦非企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同,并按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)或失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月以上,給予高級技師及以上、高級職稱人員每人發(fā)放1萬元一次性生活補(bǔ)貼,技師、中級職稱人員每人發(fā)放3000元補(bǔ)貼,高級工、初級職稱人員每人發(fā)放1000元補(bǔ)貼。對招用高技能、專技人才的惠安縣企業(yè)、民辦非企業(yè)按個(gè)人補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)放一次性吸納高技能、專技人才補(bǔ)助。
八、吸引高校畢業(yè)生來惠就業(yè)創(chuàng)業(yè)
全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆高校畢業(yè)生和技工院校全日制預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,在惠安縣民營企業(yè)、民辦非企業(yè)單位穩(wěn)定就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè),按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)3個(gè)月以上并落戶惠安的,按每人1萬元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼,其中屬困難家庭高校畢業(yè)生,按每人1.2萬元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼,增加部分由縣級財(cái)政承擔(dān);個(gè)人繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)部分予以補(bǔ)助,每人每月不超過600元,最多發(fā)放24個(gè)月。
九、評選星級“引工大使”
按2024年2月至3月引工人數(shù)排名評選五星級大使(3名,引工30名及以上)、四星級大使(5名,引工20名及以上)、三星級大使(10名,引工10名及以上),分別發(fā)放1萬元、6000元、3000元獎(jiǎng)勵(lì)金。
十、支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展招工引才
對為惠安縣企業(yè)從泉州地區(qū)以外(不含各縣、市、區(qū)間流動(dòng))引進(jìn)取得大中專院校學(xué)歷證書或職業(yè)資格證書勞動(dòng)力,或熟練工(由接收企業(yè)認(rèn)定),初次在惠安縣企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),給予每引進(jìn)1人1000元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
十一、鼓勵(lì)老員工引進(jìn)新員工
惠安縣企業(yè)員工從泉州地區(qū)以外介紹新引進(jìn)熟練工(接收企業(yè)認(rèn)定)、全日制大中專院校畢業(yè)生等,初次在惠安縣企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)滿1個(gè)月、簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)1個(gè)月以上的,按照每引進(jìn)1名獎(jiǎng)勵(lì)500元的標(biāo)準(zhǔn)給予老員工引工獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。(注:當(dāng)年度引工累計(jì)達(dá)10人以上的,符合條件的按照1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予老員工一次性引工補(bǔ)助,當(dāng)年度獎(jiǎng)勵(lì)金額每人最高不超過5萬元。)
十二、支持企業(yè)赴外招工引才
對參加由市、縣兩級政府部門或公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織企業(yè)赴省外、市外省內(nèi)其他地區(qū)招聘活動(dòng)的,分別給予每家企業(yè)5000元、2000元的一次性勞務(wù)補(bǔ)助;企業(yè)自行組織到省外、市外省內(nèi)其它地區(qū)舉行或參加招聘活動(dòng)并經(jīng)我縣人社局公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核的,分別給予每家企業(yè)5000元、2000元一次性勞務(wù)補(bǔ)助。
十三、鼓勵(lì)大中專生參加研學(xué)實(shí)踐
開展“揚(yáng)帆計(jì)劃·引才進(jìn)企”活動(dòng),認(rèn)定一批企業(yè)為研學(xué)實(shí)踐基地,為大中專在校生或畢業(yè)生提供參訪研學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)踐、宣傳推介等服務(wù)。2024年第一季度,接待大中專生團(tuán)隊(duì)到訪參觀研學(xué)的基地,10-30人的給予基地補(bǔ)貼1000元/團(tuán)隊(duì),30人以上的2000元/團(tuán)隊(duì);到基地參與實(shí)習(xí)滿15個(gè)工作日的大中專生,給予實(shí)習(xí)補(bǔ)貼500元/人。
十四、落實(shí)項(xiàng)目不停工獎(jiǎng)補(bǔ)
對春節(jié)假期(正月初一至正月初八)不停工的縣級在建重點(diǎn)項(xiàng)目,且日均施工人數(shù)超25人(含25人)的,給予施工單位一次性獎(jiǎng)勵(lì)3萬元。同時(shí),對于正月初十前復(fù)工的億元以下縣級在建重點(diǎn)項(xiàng)目,給予3000元慰問金;億元以上縣級在建重點(diǎn)項(xiàng)目,給予6000元慰問金。
十五、“來惠安過大年”系列活動(dòng)
開展留惠外來職工“過大年·‘工’觀影親子活動(dòng)”(贈(zèng)送觀影大禮包一份)以及“春意暖暖·愛滿園”游園活動(dòng)(贈(zèng)送全家福游園券一張),活動(dòng)時(shí)間截至2024年2月25日。