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　　2023年諸暨市建設(shè)集團(tuán)有限公司第三輪招聘方案如下：

　　一、集團(tuán)簡(jiǎn)介

　　諸暨市建設(shè)集團(tuán)有限公司是諸暨市政府直屬的國有獨(dú)資企業(yè)，主要負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);交通道路及配套服務(wù)設(shè)施建設(shè)、經(jīng)營與管理;重大公益性項(xiàng)目的投資、開發(fā)、建設(shè);物流工程開發(fā)經(jīng)營;國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;城鄉(xiāng)市容管理;城市綜合開發(fā);貿(mào)易經(jīng)紀(jì);道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等業(yè)務(wù)，注冊(cè)資本8億元。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　詳見《2023年諸暨市建設(shè)集團(tuán)有限公司第三輪公開招聘員工計(jì)劃表》(附件1)。

　　三、招聘對(duì)象、范圍和條件

　　(一)招聘對(duì)象應(yīng)符合下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法違紀(jì)行為或嚴(yán)重失信記錄。

　　2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，能勝任崗位工作。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　4.符合招聘職位相適應(yīng)的資格條件(詳見《計(jì)劃表》)。

　　本次公開招聘所涉及的工作經(jīng)歷、年齡等時(shí)間年限計(jì)算統(tǒng)一截止到2023年11月1日止。

　　(二)凡有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除黨籍的;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒人員;

　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

　　6.在各級(jí)公務(wù)員考錄、企事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的;

　　7.按照國家有關(guān)規(guī)定，在定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

　　8.市屬其他國有企業(yè)在編職工;

　　9.其他屬法律法規(guī)規(guī)定的不能報(bào)考的情形。

　　四、招聘程序與辦法

　　本次招聘工作采取網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　(一)注冊(cè)及報(bào)名

　　2023年11月1日9:00-2023年11月5日16:00。應(yīng)聘人員登錄本次網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://sxrlwb.zfoline.net)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，僅注冊(cè)但未報(bào)考應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無效。

　　招聘專業(yè)以《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件2)為準(zhǔn)。

　　(二)資格初審

　　資格初審時(shí)間：2023年11月1日9:00-11月7日15:00。資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登陸報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查看初審結(jié)果。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，應(yīng)聘人員可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查;未通過資格初審，但已超過網(wǎng)上報(bào)名期限的，應(yīng)聘人員不能再改報(bào)其他崗位。

　　同一崗位通過資格初審人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，不足規(guī)定比例的，酌情核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘崗位。招聘計(jì)劃數(shù)核減或崗位取消公告將在諸暨人才服務(wù)網(wǎng)( www.zjrcfw.com )公布。招聘崗位被取消的，將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)電話聯(lián)系已通過該崗位資格初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行決定改報(bào)其他崗位或取消報(bào)名。逾期視為自動(dòng)放棄，在此時(shí)間段內(nèi)僅限此類應(yīng)聘人員修改報(bào)考崗位信息。

　　對(duì)上款核減的計(jì)劃招聘人數(shù)，在“綜合管理”崗位招聘數(shù)中增加相應(yīng)人數(shù)。

　　(三)準(zhǔn)考證下載打印

　　資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，需從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證(具體下載和打印時(shí)間另行通知)。已打印準(zhǔn)考證的，取得筆試資格。逾期未打印準(zhǔn)考證的，視作放棄筆試。

　　(四)筆試

　　資格初審合格的人員具有筆試資格，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試委托第三方組織實(shí)施，主要考查綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)能力，總分為100分。筆試成績?cè)谥T暨人才服務(wù)網(wǎng)( www.zjrcfw.com )公布，考生也可以登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢。

　　(五)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定，最后一名同分的，同分者一起入圍。不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　入圍人員資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，資格復(fù)審合格的人員具有參加面試的資格。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視作放棄資格復(fù)審。

　　參加資格復(fù)審的人員必須提供《諸暨市建設(shè)集團(tuán)有限公司公開招聘員工報(bào)名表》(在報(bào)名系統(tǒng)自行打印并親筆簽名)、招聘崗位條件所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)以及有效期內(nèi)本人身份證、應(yīng)聘崗位所需的其他證件(證明)等原件及復(fù)印件。

　　報(bào)考崗位具有工作經(jīng)歷要求的，需提供社保繳費(fèi)證明(政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上注冊(cè)后查詢打印)原件(電子截圖無效)、用人單位提供的報(bào)考崗位所需工作經(jīng)驗(yàn)證明等應(yīng)聘相關(guān)資料原件及復(fù)印件。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　如采用第三方用工形式的，除提供社保繳費(fèi)證明原件外，另需提供用人單位和用工單位分別開具的社保代繳證明(蓋公章)原件、用人單位提供的報(bào)考崗位所需工作經(jīng)驗(yàn)證明等應(yīng)聘相關(guān)資料原件及復(fù)印件。

　　報(bào)考崗位有專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書要求的，須提供相應(yīng)證書原件及復(fù)印件。

　　因應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺員視情按該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)面試

　　面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)能力及綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、邏輯思維、舉止儀表等方面的綜合表現(xiàn)。面試總分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，且同時(shí)攜帶有效期內(nèi)本人身份證參加面試。參加面試的人員未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)的，視作自動(dòng)放棄面試。

　　(七)體檢、考察、公示、錄用

　　1.每個(gè)崗位最終以筆試總成績占40%、面試成績占60%確定總成績(總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按擬招崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。如最后一名同分，以筆試總成績高的排位在前。體檢、考察按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　3.根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，并向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。試用期2個(gè)月，試用期考核合格，將正式聘用;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

　　4.應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、或在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，由招聘單位決定是否從相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　5.擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資

　　格，由招聘單位決定是否從面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　6.招聘結(jié)束后(以錄用公示期結(jié)束為準(zhǔn))1年內(nèi)出現(xiàn)相同崗位空缺的，由招聘單位決定是否從面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考學(xué)歷應(yīng)是國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷。

　　2.本次公開招聘有關(guān)信息均將在諸暨人才服務(wù)網(wǎng)( www.zjrcfw.com)、網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://sxrlwb.zfoline.net)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行留意，并保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響應(yīng)聘的責(zé)任由考生自負(fù)。

　　3.有關(guān)本次招聘工作的方法、程序問題，報(bào)考人員可通過電話咨詢(咨詢時(shí)間為工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00)。

　　咨詢電話：0575-89078681/89090083(受理政策咨詢)

　　監(jiān)督電話：0575-89087821(受理紀(jì)律投訴)

　　4.本次招聘工作全過程接受有關(guān)部門和全社會(huì)的監(jiān)督，應(yīng)聘人員對(duì)本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向諸暨市建設(shè)集團(tuán)有限公司反映，以便及時(shí)研究處理。

　　5.對(duì)提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退。

　　6.資格審查將貫穿公開招聘全過程。對(duì)提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退。

　　附件1：2023年諸暨市建設(shè)集團(tuán)有限公司第三輪公開招聘員工計(jì)劃表

　　附件2：2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄