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　　信陽靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保待遇

　　1.整體待遇

　　靈活就業(yè)人員享受與單位職工同等的職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付待遇，包括門診共濟、門診慢性病、門診重特大疾病、門診特定藥品和住院醫(yī)療保障。

　　2.個人賬戶管理

　　靈活就就業(yè)人員個人賬戶劃入比例和額度與職工保持一致：在職人員個人賬戶計入標準為本人參保繳費基數(shù)的2%，退休人員個人賬戶劃入標準參照退休職工執(zhí)行。

　　3.待遇等待期

　　根據(jù)靈活就業(yè)人員參保狀態(tài)的變化，設(shè)置3個月的待遇等待期。中斷繳費不超過3個月（含3個月）的，補繳后不設(shè)置等待期；中斷超過3個月的，需設(shè)置3個月等待期。

　　4.欠費處理

　　欠費處理與職工保持一致。靈活就業(yè)人員欠繳職工醫(yī)保費的第3個月起，停止享受各項醫(yī)保待遇；欠繳超過3個月的，按暫停參保處理。