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唐山海港區(qū)引才政策十四條實(shí)施細(xì)則(唐山海港區(qū)引才政策十四條實(shí)施細(xì)則最新)

更新時(shí)間:2023-07-21 10:55:05作者:未知

唐山海港區(qū)引才政策十四條實(shí)施細(xì)則(唐山海港區(qū)引才政策十四條實(shí)施細(xì)則最新)

海港區(qū)“引才政策十四條”實(shí)施細(xì)則出臺(tái)

  為落實(shí)唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“引才政策十四條”精神,支持各類人才在推動(dòng)我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展中挑大梁、當(dāng)主角,不斷吸引各類青年人才來我區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè),打造人才向往之地、人才云集之地、人才發(fā)展之地,制定本細(xì)則。

  一、管理職責(zé)

  (一)區(qū)人社局(組織部)負(fù)責(zé)生活補(bǔ)貼政策、住房補(bǔ)貼政策、租房補(bǔ)貼政策、企業(yè)成規(guī)模吸納高校畢業(yè)生就業(yè)政策、引才優(yōu)勝單位獎(jiǎng)勵(lì)政策、企業(yè)高級經(jīng)營管理人才補(bǔ)貼政策、引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)政策、新建“技能大師工作室”獎(jiǎng)勵(lì)政策、“人才強(qiáng)冀”項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)政策、“勞務(wù)品牌”創(chuàng)建獎(jiǎng)勵(lì)政策、鳳凰英才服務(wù)卡政策的落實(shí)。

  (二)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀青年人才的評定。

  (三)區(qū)社會(huì)事務(wù)局負(fù)責(zé)提供子女優(yōu)質(zhì)教育政策的落實(shí)。

  (四)區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)預(yù)算管理和資金撥付。其他部門負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算、組織申報(bào)、資格審核、落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)資金及其他政策、監(jiān)督管理。

  二、補(bǔ)助對象及標(biāo)準(zhǔn)

  (一)生活補(bǔ)貼政策

  新全職引進(jìn)高校畢業(yè)生,自到唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(以下簡稱海港區(qū))工作起給予生活補(bǔ)貼。其中,博士研究生(45周歲及以下)5年內(nèi),每月在市級補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上疊加補(bǔ)貼 3000 元;到企業(yè)就業(yè)的碩士研究生(40周歲及以下)5年內(nèi),正常繳納社保,每月在市級補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上疊加補(bǔ)貼 1500 元;到企業(yè)就業(yè)的“雙一流”全日制高校本科畢業(yè)生(35周歲及以下)3年內(nèi),正常繳納社保并落戶海港區(qū),每月在市級補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上疊加補(bǔ)貼 1000 元。同時(shí),到其他單位就職的“雙一流”全日制高校本科畢業(yè)生,正常繳納社保并落戶海港區(qū),在市級補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上疊加一次性 3000 元生活補(bǔ)貼。

  (二)購房補(bǔ)貼政策

  新全職引進(jìn)高校畢業(yè)生,在海港區(qū)落戶,全職工作滿5年,享受海港區(qū)購房一次性補(bǔ)貼。其中,博士研究生在市級補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上疊加補(bǔ)貼30萬元;碩士研究生在市級補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上疊加補(bǔ)貼10萬元;“雙一流”高校本科畢業(yè)生補(bǔ)貼10萬元。

  生活補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼二者只能選擇一項(xiàng)。

  (三)租房補(bǔ)貼政策

  新全職引進(jìn)的普通院校全日制本科高校畢業(yè)生到海港區(qū)企業(yè)的,與用人單位簽訂一年以上勞動(dòng)合同并正常繳納社保的,每人每月在市級補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上疊加500元租房補(bǔ)貼,期限為1年。

  新全職引進(jìn)的普通院校全日制??聘咝.厴I(yè)生到海港區(qū)企業(yè)的,與用人單位簽訂一年以上勞動(dòng)合同并正常繳納社保的,每人每月給予300元租房補(bǔ)貼,期限為1年。

  (四)企業(yè)成規(guī)模吸納高校畢業(yè)生就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)

  新全職引進(jìn)畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生和高等職業(yè)院校畢業(yè)生的企業(yè),按照年度吸納 20人、50人、100人的標(biāo)準(zhǔn),分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬元、5萬元、10萬元;新全職引進(jìn)畢業(yè)2年內(nèi)本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到一半及以上的,分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)4萬元、10萬、20萬。對年度吸納全日制“雙一流”高校本科畢業(yè)生或碩士研究生達(dá)到5名及以上、或全日制博士研究生達(dá)到2名及以上的企業(yè),給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬元。

  (五)引才優(yōu)勝單位獎(jiǎng)勵(lì)

  按照引才數(shù)量、質(zhì)量,每年從駐區(qū)企業(yè)中評選3家引才優(yōu)勝單位,分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬元。對引才優(yōu)勝單位負(fù)責(zé)人,優(yōu)先向國家和省、市推薦作為先進(jìn)典型、人大代表、政協(xié)委員,在國家和省、市媒體進(jìn)行推介宣傳。

  (六)企業(yè)高級經(jīng)營管理人才補(bǔ)貼

  2022年5月1日起,在海港區(qū)年度固定資產(chǎn)投資額在1億元以上或年納稅1000萬元以上的企業(yè),新全職引進(jìn)且在本區(qū)繳納個(gè)人所得稅的企業(yè)高管(不超過5人),連續(xù)5年,以個(gè)人所得稅繳納金額為標(biāo)準(zhǔn),按年度發(fā)放生活補(bǔ)貼;享受購買區(qū)域內(nèi)自用商品住房一次性補(bǔ)貼10萬元。

  (七)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)

  2023年1月1日起,對企業(yè)新全職引進(jìn)正高級、高級專業(yè)技術(shù)職稱的人才,分別給予一次性5萬元、3萬元獎(jiǎng)勵(lì)。對企業(yè)新引進(jìn)持有技師職業(yè)及以上技術(shù)等級證書并簽訂五年以上勞動(dòng)合同的高技能人才,每年給予6千元生活補(bǔ)貼(以上人員限45周歲及以下,合同期五年及以上)。評選“海港匠才”,每人給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)1萬元。

  (八)鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀青年人才補(bǔ)貼

  開展鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀青年人才選拔。每年選拔10人,每人發(fā)放5千元補(bǔ)貼;被評為市級鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀青年人才的,在市級補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上疊加1萬元。

  (九)新建“技能大師工作室”獎(jiǎng)勵(lì)

  2023年1月1日起,對新建國家級、省級、市級“技能大師工作室”的單位,在市級補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上分別疊加30萬、10萬、5萬元獎(jiǎng)勵(lì),對領(lǐng)創(chuàng)人員(限1人)分別給予10萬、5萬、3萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

  (十)“人才強(qiáng)冀”項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)

  2023年1月1日起,從海港區(qū)申報(bào)并入選“人才強(qiáng)冀”項(xiàng)目,項(xiàng)目通過驗(yàn)收后,對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(僅限1人)給予一次性20萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

  (十一)“勞務(wù)品牌”創(chuàng)建獎(jiǎng)勵(lì)

  創(chuàng)建國家級、省級、市級、區(qū)級勞務(wù)品牌的單位,給予獎(jiǎng)補(bǔ)資金50萬、30萬、20萬、5萬元。

  (十二)提供子女優(yōu)質(zhì)教育

  新全職引進(jìn)的全日制博士、碩士研究生和“雙一流”高校本科畢業(yè)生以及企業(yè)高級經(jīng)營管理人才,義務(wù)教育階段子女入學(xué)可在海港區(qū)范圍內(nèi)自由選擇,高中階段子女優(yōu)先推薦入學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)。

  (十三)鳳凰英才服務(wù)卡

  對在海港區(qū)工作的各類高層次人才發(fā)放“鳳凰英才服務(wù)卡”,根據(jù)服務(wù)卡類型,可享受配偶隨遷、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、戶籍管理、社會(huì)保險(xiǎn)、住房保障等方面服務(wù)。

  (十四)燕趙英才A卡持卡人獎(jiǎng)勵(lì)

  2023年1月1日起,對從海港區(qū)申請并獲得燕趙英才A卡的人員,給予一次性1萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

  三、申報(bào)、審核程序

  (一)生活補(bǔ)貼政策、購房補(bǔ)貼政策

  1.備案。區(qū)內(nèi)各單位引進(jìn)人才與單位簽訂勞動(dòng)合同(聘用合同)之日起三個(gè)月內(nèi),單位向區(qū)人社局(組織部)人才科提交《唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)落實(shí)“引人政策十四條”情況一覽表》附件1、《唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)落實(shí)“引人政策十四條”申請表》 附件2(一式四份)。

  2.申報(bào)。入職滿一年后可申領(lǐng)相應(yīng)補(bǔ)貼(以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)),單位結(jié)合個(gè)人需提交如下材料并由單位統(tǒng)一申報(bào):

  (1)申領(lǐng)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本首頁、本人頁原件及復(fù)印件,學(xué)歷鑒定報(bào)告;留學(xué)回國畢業(yè)生提供身份證、教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

  (2)勞動(dòng)合同(聘用合同)原件及復(fù)印件,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄并加蓋工作單位公章;提供營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書復(fù)印件并加蓋公章;銀行卡工資流水記錄。

  (3)申領(lǐng)購房補(bǔ)貼需另外提供:房地產(chǎn)行政主管部門備案的商品房買賣合同、購房發(fā)票、房屋產(chǎn)權(quán)所有人身份證原件及復(fù)印件、不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證(二手房提供)。

  (4)申領(lǐng)購房補(bǔ)貼的人才所購房總價(jià)低于相應(yīng)購房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的,購房補(bǔ)貼金額按照房屋總價(jià)執(zhí)行。

  3.初審。區(qū)人社局(組織部)人才科初審后,報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)審定。

  4.復(fù)審。區(qū)財(cái)政局審定無異議的,5個(gè)工作日內(nèi)由財(cái)政部門將獎(jiǎng)補(bǔ)資金撥付至個(gè)人賬戶。

  (二)租房補(bǔ)貼政策

  1.備案。區(qū)內(nèi)各單位引進(jìn)人才與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同之日起三個(gè)月內(nèi),單位向區(qū)人社局(組織部)人才科提交《唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)落實(shí)“引人政策十四條”情況一覽表》附件1、《唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)落實(shí)“引人政策十四條”申請表》 附件2(一式四份)。

  2.申報(bào)。入職滿一年后可申領(lǐng)相應(yīng)補(bǔ)貼(以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)),單位結(jié)合個(gè)人需提交如下材料并由單位統(tǒng)一申報(bào):

  (1)申領(lǐng)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本首頁、本人頁原件及復(fù)印件,學(xué)歷鑒定報(bào)告;留學(xué)回國畢業(yè)生提供身份證、教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

  (2)勞動(dòng)合同(1年以上)原件及復(fù)印件,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄并加蓋工作單位公章;提供營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書復(fù)印件并加蓋公章;銀行卡工資流水記錄。

  (3)申領(lǐng)購房補(bǔ)貼需另外提供:房地產(chǎn)行政主管部門備案的商品房買賣合同、購房發(fā)票、房屋產(chǎn)權(quán)所有人身份證原件及復(fù)印件、不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證(二手房提供)。

  3.初審。區(qū)人社局(組織部)人才科初審后,報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)審定。

  4.復(fù)審。區(qū)財(cái)政局審定無異議的,5個(gè)工作日內(nèi)由財(cái)政部門將獎(jiǎng)補(bǔ)資金撥付至個(gè)人賬戶。

  (三)企業(yè)成規(guī)模吸納高校畢業(yè)生就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)

  1.備案。區(qū)內(nèi)各企業(yè)本年度引進(jìn)的高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到20人以上時(shí),企業(yè)向區(qū)人社局(組織部)人才科報(bào)附件3(一式兩份)。獎(jiǎng)勵(lì)資金不累計(jì)。

  2.申報(bào)。所有引進(jìn)高校畢業(yè)生入職滿一年后,可申領(lǐng)相應(yīng)補(bǔ)貼(以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)),單位提交如下材料并申報(bào):

  (1)高校畢業(yè)生身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷鑒定報(bào)告;留學(xué)回國畢業(yè)生提供身份證、教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

  (2)勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄并加蓋工作單位公章;提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件并加蓋公章;銀行卡工資流水記錄。

  3.初審。區(qū)人社局(組織部)人才科初審后,報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)審定。

  4.復(fù)審。區(qū)財(cái)政局審定無異議的,5個(gè)工作日內(nèi)由財(cái)政部門將獎(jiǎng)補(bǔ)資金撥付至企業(yè)賬戶。

  (四)引才優(yōu)勝單位獎(jiǎng)勵(lì)

  1.申報(bào)。企業(yè)提供佐證材料:①本單位資質(zhì)證明(如企業(yè)營業(yè)執(zhí)照等)復(fù)印件;②所引進(jìn)人才的身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱或職業(yè)資格(技能)等級證書,所獲榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)和業(yè)績成果等相關(guān)證明材料復(fù)印件(加蓋公章),用人單位與引進(jìn)人才簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件(加蓋公章)、工資支付憑證、繳納社保證明、個(gè)人納稅記錄等。③同時(shí)提交附件3(一式兩份)。

  2.考察賦分(11月底)。根據(jù)引才單位提供的相關(guān)材料對引才單位進(jìn)行賦分;深入排名入圍單位,考察核實(shí)有關(guān)情況。

  3.審定公示(12月底)。根據(jù)評定賦分和實(shí)地考察結(jié)果提出擬獲引才優(yōu)勝單位名單3家,進(jìn)行公示。

  4.兌現(xiàn)表彰(12月底)。區(qū)人社局(組織部)人才科初審后,報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)審定。對引才優(yōu)勝單位按照層次標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金。對引才優(yōu)勝單位負(fù)責(zé)人,優(yōu)先向國家和省、市推薦作為先進(jìn)典型、人才代表、政協(xié)委員,在國家和省、市媒體進(jìn)行推介宣傳。

  (五)企業(yè)高級經(jīng)營管理人才補(bǔ)貼

  1.備案。區(qū)內(nèi)各企業(yè)引進(jìn)人才與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同之日起三個(gè)月內(nèi),企業(yè)向區(qū)人社局(組織部)人才科提交附件1、附件2(一式四份)。

  2.申報(bào)。入職滿一年后,可申領(lǐng)相應(yīng)補(bǔ)貼(以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)),單位結(jié)合個(gè)人需提交如下材料并由單位統(tǒng)一申報(bào):

  (1)申領(lǐng)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;留學(xué)回國畢業(yè)生提供身份證、教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

  (2)勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄并加蓋工作單位公章;提供營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書復(fù)印件并加蓋公章;銀行卡工資流水記錄;發(fā)展改革局出具投資1億元以上的證明或稅務(wù)局提供的1000萬元以上的稅收證明;個(gè)人所得稅證明。

  (3)申領(lǐng)購房補(bǔ)貼需另外提供:房地產(chǎn)行政主管部門備案的商品房買賣合同、購房發(fā)票、房屋產(chǎn)權(quán)所有人身份證原件及復(fù)印件、不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證原件及復(fù)印件(二手房提供)。

  3.審核撥付。按照生活補(bǔ)貼政策、住房補(bǔ)貼政策程序辦理。

  (六)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)

  1.備案。駐區(qū)內(nèi)企業(yè)向區(qū)人社局(組織部)人才科報(bào)附件1、附件2(一式四份)。

  2.申報(bào)。入職滿一年后,可申領(lǐng)相應(yīng)補(bǔ)貼(以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)),單位提交如下材料并申報(bào):

  (1)申請人身份證原件及復(fù)印件。

  (2)技術(shù)職稱證書或技師職業(yè)及以上技術(shù)等級證書或海港匠才證書。

  (3)勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄并加蓋工作單位公章;提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件并加蓋公章;銀行卡工資流水記錄。

  3.初審。區(qū)人社局(組織部)人才科初審后,報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)審定。

  4.復(fù)審。區(qū)財(cái)政局審定無異議的,5個(gè)工作日內(nèi)由財(cái)政部門將獎(jiǎng)補(bǔ)資金撥付至個(gè)人賬戶。

  (七)鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀青年人才補(bǔ)貼

  1.申請。個(gè)人根據(jù)需要向區(qū)人社局(組織部)人才科提交附件1、附件2(一式四份),同時(shí)提交以下材料:

  (1)申請人身份證原件及復(fù)印件。

  (2)鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀青年人才證書或評審結(jié)果原件及復(fù)印件。

  2.初審。區(qū)人社局(組織部)人才科初審后,報(bào)部主要領(lǐng)導(dǎo)審定。

  3.復(fù)審。區(qū)財(cái)政局審定無異議的,5個(gè)工作日內(nèi)由財(cái)政部門將獎(jiǎng)補(bǔ)資金撥付至個(gè)人賬戶。

  (八)新建“技能大師工作室”獎(jiǎng)勵(lì)

  1.申請。個(gè)人根據(jù)需要向區(qū)人社局(組織部)人才科提交附件1、附件2(一式四份),同時(shí)提交以下材料:(1)技能大師的身份證、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

  (2)“技能大師工作室”公示文件復(fù)印件和授予牌匾照片。

  2.初審。區(qū)人社局(組織部)人才科初審后,報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)審定。

  3.復(fù)審。區(qū)財(cái)政局審定無異議的,5個(gè)工作日內(nèi)由財(cái)政部門將獎(jiǎng)補(bǔ)資金撥付至個(gè)人賬戶。

  (九)“人才強(qiáng)冀”項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)

  1.申請。個(gè)人根據(jù)需要向區(qū)人社局(組織部)人才科提交附件1、附件2(一式四份),同時(shí)提交以下材料:

  (1)項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告原件及復(fù)印件。

  (2)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份證原件及復(fù)印件。

  2.初審。區(qū)人社局(組織部)人才科初審后,報(bào)部主要領(lǐng)導(dǎo)審定。

  3.復(fù)審。區(qū)財(cái)政局審定無異議的,5個(gè)工作日內(nèi)由財(cái)政部門將獎(jiǎng)補(bǔ)資金撥付至個(gè)人賬戶。

  (十)“勞務(wù)品牌”創(chuàng)建獎(jiǎng)勵(lì)

  1.申請。單位根據(jù)需要向區(qū)人社局(組織部)人才科提交附件3(一式兩份),同時(shí)提交以下材料:

  (1)單位營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件。

  (2)“勞務(wù)品牌”公示文件復(fù)印件和授予牌匾圖片復(fù)印件。

  2.初審。區(qū)人社局(組織部)人才科初審后,報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)審定。

  3.復(fù)審。區(qū)財(cái)政局審定無異議的,5個(gè)工作日內(nèi)由財(cái)政部門將獎(jiǎng)補(bǔ)資金撥付至企業(yè)賬戶。

  (十一)提供子女優(yōu)質(zhì)教育

  1.申報(bào)。個(gè)人根據(jù)需要向區(qū)社會(huì)事務(wù)局提交附件1、附件2(一式四份),同時(shí)提交如下材料:

  (1)申領(lǐng)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;留學(xué)回國畢業(yè)生提供身份證、教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

  (2)勞動(dòng)合同(聘用合同)原件及復(fù)印件,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄并加蓋工作單位公章;提供營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書復(fù)印件并加蓋公章;銀行卡工資流水記錄。

  2.審核兌現(xiàn)。區(qū)社會(huì)事務(wù)局審核無異議后,5個(gè)工作日內(nèi)予以酌情安排。

  (十二)鳳凰英才服務(wù)卡政策

  按照《唐山市鳳凰英才服務(wù)卡制度實(shí)施辦法》辦理。

  (十三)燕趙英才A卡持卡人獎(jiǎng)勵(lì)

  1、申請。個(gè)人根據(jù)需要向區(qū)人社局(組織部)人才科提交附件1、附件2(一式四份),同時(shí)提交以下材料:

  (1)申請人身份證原件及復(fù)印件。

  (2)燕趙英才卡A卡公示文件原件及復(fù)印件。

  (3)燕趙英才卡A卡照片。

  2.初審。區(qū)人社局(組織部)人才科初審后,報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)審定。

  3.復(fù)審。區(qū)財(cái)政局審定無異議的,5個(gè)工作日內(nèi)由財(cái)政部門將獎(jiǎng)補(bǔ)資金撥付至個(gè)人賬戶。

  四、監(jiān)督管理

  (一)申領(lǐng)生活補(bǔ)貼的人才在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同離開海港開發(fā)區(qū)的,用人單位須及時(shí)向區(qū)人社局(組織部)備案,終止相關(guān)補(bǔ)貼的發(fā)放;已申領(lǐng)購房補(bǔ)貼的,須按照相應(yīng)生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)予以扣除后返還購房補(bǔ)貼差額部分(返還部分=購房補(bǔ)貼-月生活補(bǔ)貼×在區(qū)工作月數(shù)),由所在單位負(fù)責(zé)追回。

  (二)區(qū)人社局(組織部)按年度對全區(qū)引進(jìn)的人才進(jìn)行業(yè)績考核,由用人單位具體組織實(shí)施,對補(bǔ)貼申領(lǐng)人的思想品德、工作表現(xiàn)、業(yè)績貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評定考核,考核結(jié)果作為申報(bào)下一年度補(bǔ)貼費(fèi)用的發(fā)放依據(jù),不配合考核或考核成績不合格的將停止相應(yīng)補(bǔ)貼的發(fā)放。

  (三)有下列情形之一的,取消享受政策的資格,并追繳已領(lǐng)取的費(fèi)用,視情節(jié)輕重,申領(lǐng)人1-3年內(nèi)不得申報(bào)任何市、區(qū)兩級人才相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì),并在市、區(qū)相關(guān)政府網(wǎng)站進(jìn)行公告:

  提供虛假材料的;2.學(xué)術(shù)、業(yè)績上弄虛作假,違反道德規(guī)范,存在道德瑕疵,被列為失信被執(zhí)行人的;

  3.存在違法違紀(jì)行為的;

  4.出現(xiàn)其他不適于認(rèn)定情形的。

  五、附則

  (一)本細(xì)則人才獎(jiǎng)勵(lì)所需資金,除市鳳凰英才政策兌現(xiàn)部分外,其余由區(qū)財(cái)政承擔(dān)。本細(xì)則自2023年1月1日起實(shí)施,有效期五年,支持對象為政策正式實(shí)行后新引進(jìn)培育人才,享受過《海港引才政策八條》的政策支持對象,不再給予相應(yīng)條款重復(fù)支持。

  (二)中省屬駐唐單位按照市財(cái)政局《關(guān)于中央省屬單位人才發(fā)展專項(xiàng)資金保障政策實(shí)施辦法》執(zhí)行。

  (三)以上獎(jiǎng)補(bǔ)資金由個(gè)人自行向稅務(wù)部門進(jìn)行所得稅申報(bào)。

  (四)根據(jù)唐山市人才綜合服務(wù)平臺(tái)的開發(fā)建設(shè)情況,申報(bào)流程可做相應(yīng)調(diào)整。

  (五)除有特殊規(guī)定外,資金隨報(bào)隨審隨發(fā)。

  (六)凡在海港區(qū)內(nèi)納稅的企業(yè)及駐地在海港區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)人才均可享受此政策。

  (七)人才公寓的申請、管理按照《唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“引才政策八條”實(shí)施細(xì)則》(海組字【2022】31號文)執(zhí)行。

  (八)本細(xì)則由發(fā)文單位根據(jù)工作職責(zé)負(fù)責(zé)解釋。

本文標(biāo)簽: 組織部  復(fù)印件  人才  萬元  海港  

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