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　　溫州E類人才房配租面積及租金優(yōu)惠政策

　　溫州向入選E類人才的高校畢業(yè)生配租90m2人才住房，租金為評估價的30%，累計不超過5年;配售120m2人才住房，購買價格為備案價的60%。向新全職在溫企業(yè)或高校、科研院所工作，目前無住房的E類每年發(fā)放3萬元的租房補貼，累計不超過5年，按年度發(fā)放。

　　拓展：溫州E類(高級人才)劃分標(biāo)準(zhǔn)

　　1.獲得B類外國人來華工作許可證的外國人才(不含外籍語言教師及市場評價人才)。

　　2.“甌越高水平創(chuàng)新團隊”帶頭人及核心成員(前5名)，原市重點創(chuàng)新團隊帶頭人、市領(lǐng)軍型人才創(chuàng)業(yè)項目負(fù)責(zé)人。

　　3.市宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才;省教壇新秀，市名師名校長名班主任、市教壇新秀(教壇中堅、教壇宿將);浙江青年工匠、甌越工匠、甌江技能大獎獲得者、市首席技師;市名中醫(yī)、市醫(yī)壇新秀;省“151人才工程”第三層次培養(yǎng)人才;原市“551人才工程”第二、三層次培養(yǎng)人選、市名師名家。

　　4.省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎三等獎獲獎?wù)?前3位完成人)，市科學(xué)技術(shù)獎一等獎獲獎?wù)?前3位完成人);省級工業(yè)設(shè)計中心設(shè)計創(chuàng)新帶頭人，市工業(yè)設(shè)計大賽金獎獲得者，市“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)名師工作室”名師。

　　5.任職時年銷售收入超20億元企業(yè)的主要經(jīng)營管理人才(特指職業(yè)經(jīng)理人)。

　　6.具有正高級職稱人才;市“卓越工程師”;具有全日制碩士學(xué)位、或具有副高職稱、或具有高級技師職業(yè)資格，且具有以下條件之一的人才：(1)近5年主持市級以上研究課題或成果獲得市級以上獎勵的專業(yè)技術(shù)人才(以市科技局認(rèn)定結(jié)果為依據(jù))。(2)市科學(xué)技術(shù)二等獎、三等獎獲獎?wù)?前3位完成人)。(3)為主參與國際國家標(biāo)準(zhǔn)制定。(4)近3年取得其他成果且年度考核優(yōu)秀2次以上。

　　7.具有博士學(xué)位人才，QS(泰晤士、U.S. News)世界大學(xué)排名前200位大學(xué)或國內(nèi)“一流大學(xué)”“一流學(xué)科”全日制碩士研究生、2018年以來省委組織部統(tǒng)一面向省市機關(guān)選調(diào)高校范圍招錄的選調(diào)生。

　　8.奧運會獎牌教練員，世界錦標(biāo)賽獎牌、世界杯(總決賽)獎牌、亞運會冠軍、全運會(競技組)冠軍的運動員及教練員。

　　9.縣(市、區(qū))重大人才計劃入選者：鹿城區(qū)“白鹿引才工程”，龍灣區(qū)“羅峰領(lǐng)雁計劃”，甌海區(qū)“龍脊人才計劃”，洞頭區(qū)“才聚百島”特支計劃，樂清市“鳳棲雁山”特支計劃，瑞安市“云江英才”培育計劃，永嘉縣(特級)專業(yè)技術(shù)拔尖人才，文成縣杰出人才，平陽縣“百名英才引育計劃”，泰順縣杰出人才與專業(yè)技術(shù)拔尖人才，蒼南縣“玉蒼英才”特支計劃，龍港市“龍城鯤鵬”計劃，甌江口產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才工程。