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九江勞動合同規(guī)定試用期多長時間

更新時間：2023-08-31 16:20:44作者：佚名

九江勞動合同規(guī)定試用期多長時間

　　勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；

　　勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；

　　三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

　　同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

　　以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

　　政策依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》（中華人民共和國主席令 第73號）

本文標(biāo)簽： 勞動合同  試用期  期限  中華人民共和國  主席令  

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