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　　職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法。

　　拓展內(nèi)容：

　　工傷申請人應(yīng)按要求填寫申請表，同步提交下列材料：

　　(一)工傷職工填寫《達(dá)州市工傷職工勞動能力鑒定申請表》(點擊下載 )，因病(非因工)人員填寫《因病(非因工)致殘喪失勞動能力鑒定申請表》(點擊下載 );

　　(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;

　　(三)居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件及一份復(fù)印件。

　　能夠通過內(nèi)部信息共享獲取，或者上一個環(huán)節(jié)已經(jīng)提交有關(guān)申請材料的，申請人不再重復(fù)提交。