外來務(wù)工人員達(dá)齡時(shí)重慶職工養(yǎng)老保險(xiǎn)未繳滿十五年
2023-03-25
更新時(shí)間:2023-03-23 13:19:06作者:未知
中山市生育津貼領(lǐng)取期限
生育津貼撥付給用人單位。用人單位已經(jīng)墊付生育津貼的,可以在職工分娩、終止妊娠或者施行計(jì)劃生育手術(shù)次日起3年內(nèi),向各鎮(zhèn)街醫(yī)保職能部門窗口或市行政服務(wù)中心醫(yī)保服務(wù)窗口申請(qǐng)撥付生育津貼。
特殊情況:職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間,用人單位因被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷等客觀原因或無正當(dāng)理由未墊付生育津貼的,職工本人可以在產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假結(jié)束后3年內(nèi),直接向各鎮(zhèn)街醫(yī)保職能部門窗口或市行政服務(wù)中心醫(yī)保服務(wù)窗口申請(qǐng)撥付生育津貼。
生育津貼標(biāo)準(zhǔn):
職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼,從終止妊娠、分娩住院或者施行計(jì)劃生育手術(shù)之日起按照規(guī)定的假期計(jì)算。生育津貼計(jì)發(fā)辦法為職工終止妊娠、分娩住院或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)。
用人單位上年度職工月平均工資按照本單位上一自然年度參保職工各月繳費(fèi)工資之和,除以其各月參保職工數(shù)之和確定。
本年度新參保的用人單位,生育津貼以該單位開始參保至職工終止妊娠、分娩住院或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)的用人單位職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算。
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