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中山石岐街道人才公寓管理實(shí)施辦法政策解讀(試行)

更新時(shí)間:2023-11-02 18:33:38作者:佚名

中山石岐街道人才公寓管理實(shí)施辦法政策解讀(試行)

  根據(jù)《中山市新時(shí)代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條》(以下簡稱“人才二十三條”)精神,為更好落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)人才房建設(shè)管理相關(guān)要求,擬定了《石岐街道人才公寓管理實(shí)施辦法(試行)》。根據(jù)《廣東省行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件管理規(guī)定》第十四條、《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作意見》(粵府辦[2014]32號)第四點(diǎn)和《中山市行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件管理規(guī)定》(中府[2015]14號)第二十三條規(guī)定,就文件制定事宜作說明如下:

  一、文件的制定背景說明

  我市于2022年4月出臺和實(shí)施“人才二十三條”,制定了《關(guān)于加強(qiáng)人才房建設(shè)管理的工作措施》,為加強(qiáng)人才安居保障,持續(xù)推進(jìn)轄區(qū)人才房建設(shè),結(jié)合我街道工作實(shí)際,擬定本實(shí)施辦法,建立多層次、多樣化人才房供給體系。

  二、法律法規(guī)規(guī)章政策依據(jù)

  所依據(jù)的上級行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件、政策性文件,包括:《關(guān)于印發(fā)<中山市新時(shí)代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條>的通知》(中山組發(fā)〔2022〕1號)。

  三、文件的制定程序說明

  本文件由街道黨建工作辦公室負(fù)責(zé)起草,已征求市委組織部人才二科,以及街道各職能部門意見后,報(bào)綜治辦(司法所)進(jìn)行合法性審查,并于2022年9月22日至10月6日在石岐街道辦事處網(wǎng)站公開征求社會各界意見后,提請街道黨工委審議通過。

  四、主要內(nèi)容說明

 ?。ㄒ唬┟鞔_本街道關(guān)于人才房建設(shè)管理工作分工。參照“人才二十三條”中《關(guān)于加強(qiáng)人才房建設(shè)管理的工作措施》,結(jié)合工作實(shí)際,擬定由街道人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)工作,街道黨建辦負(fù)責(zé)具體統(tǒng)籌實(shí)施;街道城建局負(fù)責(zé)人才公寓規(guī)劃建設(shè)和用地保障工作;街道人社分局負(fù)責(zé)人才房租金補(bǔ)貼審批發(fā)放;街道工信局、發(fā)改局、財(cái)政分局和城建局負(fù)責(zé)主管行業(yè)的政策發(fā)動和補(bǔ)貼受理;街道公資中心指導(dǎo)公投公司整合和運(yùn)營管理人才公寓房源。

 ?。ǘ┟鞔_本街道人才公寓保障對象要同時(shí)滿足以下三項(xiàng)條件:

  1.未達(dá)到法定退休年齡;

  2.在石岐街道用人單位穩(wěn)定就業(yè),要求簽訂兩年以上勞動合同,且入住人才公寓期間依法參加社會保險(xiǎn)或繳納個人所得稅;

  3.屬市級認(rèn)定人才,或街道急需人才,或符合一事一議條件的各類人才。

 ?。ㄈ┟鞔_本街道人才房籌集途徑包括以下三類:第一類是盤活使用政府存量房源,主要指使用本街道經(jīng)營性或非經(jīng)營性物業(yè)作為人才公寓;第二類是盤活使用市場房源,主要指通過收購、租賃市場房源的方式籌集人才公寓;第三類支持用人單位盤活房源用作人才公寓,向用人單位發(fā)放租金補(bǔ)貼。

 ?。ㄋ模┟鞔_本街道人才公寓房源面向符合條件人才的配租方式包括:

  1.第一和第二類房源面向個人配租,由個人提出入住申請;

  2.第三類房源面向單位配租,由提供住房保障的用人單位提出租金補(bǔ)貼申請。

 ?。ㄎ澹┟鞔_本街道人才公寓配租標(biāo)準(zhǔn):

  1.符合條件的人員每人享受1次配租,期限最長為1年。

  2.市級重點(diǎn)人才人均配租面積不得超過90平方米,其余則不得超過50平方米。以租金補(bǔ)貼形式配租的,所使用物業(yè)要求在石岐街道行政區(qū)域范圍內(nèi),并采取先租后補(bǔ)的方式,以每人每月每平方米15元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租金補(bǔ)貼。

  本街道自有或具有使用權(quán)屬(含租賃)物業(yè)用作周轉(zhuǎn)住房的,均不得收取租金。

 ?。┤胱』蜓a(bǔ)貼名額無法滿足需求時(shí),按照采用累計(jì)積分方式進(jìn)行依次排序,原則上每年度取得分排序前50名,確定入住或補(bǔ)貼資格。

 ?。ㄆ撸┟鞔_人才公寓申請流程。第一和第二類房源面向個人配租,個人取得入住資格的,由街道黨建辦安排入?。坏谌惙吭疵嫦騿挝慌渥?,單位取得補(bǔ)貼資格的,按年度向街道人社分局申請租金補(bǔ)貼。

 ?。ò耍┟鞔_人才公寓資格退出機(jī)制,退出入住資格的,需由街道黨建辦對入住個人進(jìn)行退出資格審查。

  (九)本辦法自發(fā)布之日起施行,有效期為5年,由石岐街道辦事處負(fù)責(zé)解釋,具體解釋工作由黨建辦承擔(dān)。

本文標(biāo)簽: 人才  街道  公寓  房源  工作  

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