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文章目錄：

1、2020大年三十是法定節(jié)假日嗎 算加班嗎 幾倍工資

2、法定節(jié)假日帶薪嗎？據(jù)說有三倍工資

3、為什么大年三十要叫除夕 來歷

4、法定節(jié)假日的工資計算方式

5、2020年法定節(jié)假日時間安排 加班工資如何計算

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1、2020大年三十是法定節(jié)假日嗎 算加班嗎 幾倍工資

春節(jié)到來的時候，人們最關(guān)心的就是假期的問題，放假多長時間，可以休息多長時間，那么2020大年三十是法定節(jié)假日嗎？算加班嗎？接下來就跟隨本期的老黃歷一起來看看吧！

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2020大年三十是法定節(jié)假日嗎：不是

大年三十（除夕）還不是國家法定假日，屬于放假調(diào)休日。

法定節(jié)假日是指根據(jù)各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節(jié)假日制度是國家政治、經(jīng)濟、文化制度的重

2、法定節(jié)假日帶薪嗎？據(jù)說有三倍工資

法定節(jié)假日是由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的休息時間，但在現(xiàn)實生活中，即使是法定節(jié)假日，不少公司或企業(yè)的員工也是要加班的，那么法定節(jié)假日到底帶不帶薪呢？法定節(jié)假日安排工作的話怎么計算工資？一起來了解。

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問：法定節(jié)假日帶薪嗎？

答：法定節(jié)假日是帶薪的，即法定節(jié)假日放假不扣工資，如果單位安排上班，則應(yīng)支付平時工資的三倍。

我國《勞動法》的第四十四條規(guī)定，延長工時的報酬支付有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；

（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；

（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

由此可見，法定節(jié)假日是帶薪的，但需要注意的是，法定節(jié)假日不屬于帶薪休假，這是兩個不同的概念。

2008年1月1日起施行的《職工帶薪年休假條例》第三條中提到，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。而國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當按照該職工日工資收入的300％支付年休假工資報酬。

在接下來的第七條中規(guī)定，如果單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報酬的，由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據(jù)職權(quán)責令限期改正；對逾期不改正的，除責令該單位支付年休假工資報酬外，單位還應(yīng)當按照年休假工資報酬的數(shù)額向職工加付賠償金。

對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的，屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的，對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員依法給予處分；屬于其他單位的，由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執(zhí)行。

3、為什么大年三十要叫除夕 來歷

除夕被人們稱為大年三十，但除夕為什么被稱為是大年三十的原因，大家并不是很了解，今天就一起來了解一下吧！那么接下來就跟隨本期的老黃歷一起來看看除夕為什么被叫做大年三十吧！

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為什么大年三十要叫除夕

農(nóng)歷一年最后一天的晚上，即春節(jié)前一天晚，因常在夏歷臘月三十，故又稱該日為年三十。除是除舊布新。一年的最后一天叫“歲除”，那天晚上叫“除夕”。除夕人們往往通宵不眠，叫守歲。蘇軾有《守歲》：“兒童強不睡，相守夜歡嘩?！俺Α笔俏覈鴤鹘y(tǒng)節(jié)日中最重大的節(jié)日之一。除夕這一天，家里家外不但要打掃得干干凈凈，還要貼門神、春聯(lián)、年畫、掛門箋，人們則換上帶喜慶色彩和圖案的新衣。據(jù)《呂氏春秋·季冬記》記載，古人在新年的前一天用擊鼓的方法來驅(qū)逐“疫癘之鬼”，這就是“除夕”節(jié)令的由來。

據(jù)稱，最早提及“除夕”這一名稱的，是西晉周處撰著的《風土記》等史籍。另外，除夕在我國臺灣被稱為“過年日”。這一天的午后，人們在廳堂神龕前上供牲體。到了晚上，合家焚香叩拜，然后對長者辭歲。接著是“圍爐”，也就是吃豐盛的年夜飯。一家人圍坐一桌，桌上擺滿菜肴，桌下放置火盆，“圍爐”為除夕帶來熱烈的氣氛。遠在他鄉(xiāng)的游子，除非萬不得已，再遠、再忙也要趕回家團圓。年夜飯后，便高燃蠟炬來守歲。兒媳婦為長輩們添富壽，不能早睡。據(jù)說坐得越久，長輩得富壽越長，這是表示孝心。

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年，俗稱過年，是中國最富有特色的傳統(tǒng)節(jié)日。它標志農(nóng)歷新的一年開始。春節(jié)的歷史很悠久，它起源于殷商時期年頭歲尾的祭神祭祖活動，但古時的正月初一被稱為“元旦”。隋代杜臺卿在《五燭寶典》中說：“正月為端月，其一日為元日，亦云正朝，亦云朔。”“元”的本意為“頭”，后引申為“開始”，因為這一天是一年的頭一天，春季的頭一天，正月的頭一天，所以稱為“三元”；因為它是第一個朔日，所以又稱“元朔”。宋代吳自牧在《夢粱錄》中解釋：“正月朔日，謂之元旦。”《說文解字》中對“旦”字的解釋為：“從曰見一上，一，地也?！北硎咎杽倓倧牡仄骄€上升起，就是早晨的意思。因為它分別表示一年的第一個早晨，正月的第一個早晨，所以稱“元旦”和“正旦”。除上述稱謂外，春節(jié)還稱“開年”、“開歲”、“芳歲”、“華歲”等，在諸多稱謂中以稱“元旦”最普遍，時間最長久。

直到中國近代辛亥革命勝利后，南京臨時政府為了順應(yīng)農(nóng)時和便于統(tǒng)計，規(guī)定在民間使用夏歷，在政府機關(guān)、廠礦、學校和團體中實行公歷，以公歷的元月一日為元旦，農(nóng)歷的正月初一稱春節(jié)。另外，還有一種說法認為，春節(jié)和年的概念，最初的含意來自農(nóng)業(yè)，古時人們把谷的生長周期稱為“年”。甲骨文中“年”字是果實豐收的形象；金文中的年字則為預祝豐收喜慶的日子；《谷梁傳》說：“五谷大熟為大年”；《說文·禾部》：“年，谷熟也”。人們在立春前后的正月初一這一天，歡聚慶祝，一起過年。民間還有這樣一種傳說。中國古時候有一種叫“年”的怪獸，頭長尖角，兇猛異常。“年”獸長年深居海底，每到除夕，爬上岸來吞食牲畜傷害人命。因此每到臘月三十，村村寨寨的人們扶老攜幼，逃往深山，以躲避“年”的傷害。

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有一年的臘月三十，鄉(xiāng)親們都忙著收拾東西逃往深山。這時候，村東頭來了一個白發(fā)老人，對一戶老婆婆說只要讓他在她家住一晚，他定能將“年”獸驅(qū)走。眾人不信，老婆婆勸其還是上山躲避的好，老人堅持留下，眾人見勸他不住，便紛紛上山躲避去了。

當“年”獸像往年一樣準備闖進村肆虐的時候，突然傳來白發(fā)老人燃響的爆竹聲?！澳辍鲍F渾身戰(zhàn)栗，再也不敢向前湊了。原來“年”獸最怕紅色、火光和炸響。這時大門大開，只見院內(nèi)一位身披紅袍的老人哈哈大笑，“年”獸大驚失色，倉皇而逃。

第二天，當人們從深山回到村里時，發(fā)現(xiàn)村里安然無恙，這才恍然大悟，原來白發(fā)老人是幫助大家驅(qū)逐“年”獸的神仙。人們同時還發(fā)現(xiàn)了白發(fā)老人驅(qū)逐“年”獸的三件法寶。從此，每年的除夕，家家都貼紅對聯(lián)，燃放爆竹，戶戶燈火通明，守更待歲。這風俗越傳越廣，成了中國民間最隆重的傳統(tǒng)節(jié)日“過年”。

4、法定節(jié)假日的工資計算方式

按照法定假日條例規(guī)定，法定假日用人單位應(yīng)在法定節(jié)假日給予員工相應(yīng)的假期，如若工作需要必須在崗，那么該公司應(yīng)付相應(yīng)員工三倍的工資。那么法定假日的工資具體計算方式是怎樣的，老黃歷來為大家普及。

假期工資是什么

假期工資是指勞動者在國家法定節(jié)假日以及雙休日等假期時間加班，向其工作單位領(lǐng)取的加班費。

根據(jù)加班時間不同，假期工資也有差異。在法定假期內(nèi)，假期工資應(yīng)不低于平時工資的三倍支付，如若加班時間是法定假日連帶雙休日，則雙休日的假期工資應(yīng)不低于平時工資的兩倍

5、2020年法定節(jié)假日時間安排 加班工資如何計算

說到放假，人們肯定是非常積極和激動的，因為休息對于人們來說是非常重要的，有一個好的假期可以陪伴家人，也可以去旅游，那么2020年法定節(jié)假日時間安排是怎樣的呢？加班工資如何計算的呢？接下來就跟隨本期的老黃歷一起來看看吧！

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2020年法定節(jié)假日時間安排

據(jù)2019年11月21日發(fā)布的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2020年部分節(jié)假日安排的通知》，整理2020年法定節(jié)假日放假安排如下：

1、元旦

20

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