更新時間:2023-11-30 19:21:08作者:佚名
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一個月未簽勞動合同會怎么樣(一個月未簽訂勞動合同怎么辦)
勞動者個人信息變更,勞動合同需要變更嗎
放棄勞動合同續(xù)簽合同申明 放棄勞動合同續(xù)簽合同申明怎么寫
不給工資沒有勞動合同怎么維護(hù)權(quán)益(不給工資沒有勞動合同怎么維護(hù)權(quán)益)
勞動法勞動合同的簽訂勞動合同沒簽怎么辦
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2022個體企業(yè)私營企業(yè)不同具體有何體現(xiàn)
要約邀請和要約不同到底有哪些體現(xiàn)(要約與要約邀請有何區(qū)別?)
法律對爆炸規(guī)定刑罰內(nèi)容(法律對爆炸規(guī)定刑罰內(nèi)容的規(guī)定)
根據(jù)勞動合同法第五十、八十九條:1、用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同時出具解除或終止的證明;2、用人單位違反規(guī)定未向勞動者出具書面證明的,由勞動行政部門責(zé)令改正,因未出具證明給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承
2023-11-30 19:21
1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。。第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月
1公司名稱變更或者公司股東變更的,都不影響勞動合同的法律效力,勞動合同繼續(xù)有效,不需要變更。如要變更,需要取得勞動者的同意。2《勞動合同法》第三十三條用人單位變更名稱、
2023-11-30 19:20
放棄續(xù)簽合同聲明書本人xxx,系xxx公司xx車間員工,現(xiàn)為原簽勞動合同到期,現(xiàn)聲明:因個人原因,在按有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取足額補(bǔ)償款后,自愿放棄與公司續(xù)簽勞動合同的權(quán)利,此后兩不相干。特此聲明聲明人:xxx簽
2023-11-30 19:19
1)《勞動合同法》第三十條規(guī)定:公司有拖欠勞動報酬的行為時,可以直接向法院申請支付令,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬,這樣在30日內(nèi)會拿到工資的,比勞動仲裁快得多
1、勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事
2023-11-30 19:18
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2023-11-30
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