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一、交通事故工傷如何賠償?

交通事故工傷應(yīng)當是根據(jù)雙方當事人的責任比例，還有就是對方的實際損失來進行一定的賠償?shù)摹?/p>

1、發(fā)生交通事故造成工傷的，按以下情形賠償：

(1)、可以主張工傷賠償。工傷賠償由工傷保險基金和用人單位承擔。工傷保險基金支付的賠償?shù)捻椖咳缦拢?/p>

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

用人單位支付的賠償項目：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

(2)、交通事故造成損害的賠償。該賠償由交通事故的責任人承擔，雙方都有過錯的，按責任比例承擔賠償責任。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條、第三十九條;《關(guān)于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條

二、交通事故工傷認定條件都有哪些

交通事故認定工傷條件是：

1、必須在上下班途中。包含兩個條件，上下班路線和上下班時間。不一定是必經(jīng)路線，只要是合理的路線則可。關(guān)于時間，我們認為遲到、早退也是上下班時間。需員工向工傷認定部門提供上下班途中的證據(jù)。

2、必須是交通事故。不管是機動車還是非機動車(老的規(guī)定要求是機動車交通事故，修訂后的條例不再限定為機動車)，雙方事故還是單方事故，只要是交通事故則可。

3、必須是本人在事故中不負主要責任(當然包括全責)，即本人無責、次責或同等責任。需注意的是，近期有一種趨勢，即交警部門在事故責任較難認定的情況下，往往不再認定責任，而是只出具事故證明書，將責任認定交由法院來完成。

目前我們國家在對發(fā)生交通事故發(fā)生之后，如何來進行賠償也是有確切的規(guī)定的，在交通事故發(fā)生之后應(yīng)當立即的報警，因為交警會出具責任比例，這是事后賠償數(shù)額確定的一個非常重要的依據(jù)，同時還需要注意就是交通事故，如果是屬于工傷的話，還需要進行認定。