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一、陪護(hù)人員誤工費(fèi)需要支付嗎?

1、陪護(hù)人員誤工費(fèi)不需要支付，侵權(quán)者是需要向受害者支付誤工費(fèi)即可。

根據(jù)《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第七條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

2、誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

二、想要獲得誤工費(fèi)賠償需要提供什么證明?

1、提供證明收入狀況的證據(jù)

(1)《收入證明》

有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件，并加蓋單位公章。

內(nèi)容包括受害人在單位的工作時(shí)間、職務(wù)和最近一年平均的月工資。

(2)《收入狀況證明》

沒有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明。

內(nèi)容包括從事的行業(yè)、工作所在地、工作內(nèi)容，并提供相關(guān)政府部門出具的證明文件。

2、提供證明誤工時(shí)間的證據(jù)

(1)《病歷》或者《出院小結(jié)》。

正常情況下，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病歷或者出院小結(jié)。

內(nèi)容包括即醫(yī)療機(jī)提出的建議休息時(shí)間、需要加強(qiáng)營養(yǎng)、需要專人護(hù)理的建議。

(2)《誤工證明》

所在的工作單位可出具受傷人員誤工時(shí)間的證明，并加蓋單位公章。

(3)《誤工期司法鑒定書》

即關(guān)于誤工時(shí)間的司法鑒定文書?？缮暾?qǐng)司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)誤工期長短進(jìn)行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時(shí)間。

公民若是因?yàn)榘l(fā)生交通事故，或者是因?yàn)樗藢?shí)施侵權(quán)行為，導(dǎo)致不能正常工作的，受害者可以向侵權(quán)方提出獲得誤工費(fèi)的請(qǐng)求。提出此請(qǐng)求的時(shí)候，需要拿出相關(guān)證明自己確實(shí)存在誤工收入、且是因?yàn)楸磺謾?quán)才誤工的證據(jù)，證據(jù)不足的請(qǐng)求，通常無法獲得誤工賠償。