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一、勞動者加班工資要上社保嗎？

加班工資要交社保，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金，職工繳納的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按照本人工資收入確定，加班工資包括在其中。

《社會保險法》第十一條

基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。

基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

二、社保繳費比例是怎么樣的？

(一)養(yǎng)老保險

1、個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

2、單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。

(二)醫(yī)療保險

以北京市為例，醫(yī)療保險繳費比例:單位10%，個人2% 3元;

(三)失業(yè)保險

單位1%，個人0.2%;

(四)工傷保險

根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;

(五)生育保險

繳費比例:單位0.8%，個人不交錢。

(六)公積金

以北京市為例，公積金繳費比例:根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。

綜合上面所說的，加班工資也是在工資的范疇里面，對于社保的繳納是以職工工資的總額來進行計算的，因此，對于加班加點的工資是需要上社保的，所以，在處理的時候就可以到社保局多咨詢一下，盡可能更好的保障自己的權(quán)益和利益不受到損失。