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一、員工對交通事故負(fù)主要責(zé)任不算工傷嗎?

員工對交通事故負(fù)主要責(zé)任的，不能被認(rèn)定為工傷。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

二、對交通事故負(fù)主要責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?

車輛交通事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)要視個案的具體情況而定，交通事故造成傷害的不同，賠償數(shù)額也有所不同。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害案件適用法律若干問題的解釋》，交通事故致人身損害的主要賠償項(xiàng)目為殘疾賠償金、精神撫慰金、醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、交通費(fèi)等主要項(xiàng)目。每年7月左右，各個省份會根據(jù)本地的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)公布統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)事人需要根據(jù)自身的戶籍情況、傷殘等級、家庭成員中被撫養(yǎng)人情況、個人收入情況、住院治療護(hù)理情況等因素提供證據(jù)予以確定賠償數(shù)額。

當(dāng)事人在交通事故發(fā)生后需要注意收集交通事故認(rèn)定書、病歷、醫(yī)療費(fèi)發(fā)票和清單、個人收入證明、居住證明、家庭成員戶籍情況、交通費(fèi)等證據(jù)，以便在訴訟中適用。

三、交通事故責(zé)任認(rèn)定依據(jù)是怎樣的?

1、公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。

(一)因一方當(dāng)事人的過錯導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任;

(二)因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯發(fā)生道路交通事故的，根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴(yán)重程度，分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任;

(三)各方均無導(dǎo)致道路交通事故的過錯，屬于交通意外事故的，各方均無責(zé)任。

2、一方當(dāng)事人故意造成道路交通事故的，他方無責(zé)任。

當(dāng)事人有下列情形之一的，承擔(dān)全部責(zé)任：

(一)發(fā)生道路交通事故后逃逸的;

(二)故意破壞、偽造現(xiàn)場、毀滅證據(jù)的。

綜上所述，員工上下班途中發(fā)生交通事故不代表一定屬于工傷，如果最終的認(rèn)定結(jié)論顯示員工對事故負(fù)主要責(zé)任，對于給他人造成的損害，員工需要自行承擔(dān)賠償責(zé)任，這種交通事故跟用人單位是沒有任何關(guān)系的，確認(rèn)負(fù)主要責(zé)任的，也沒必要申請工傷認(rèn)定。