北京市公務(wù)員退休金的標(biāo)準(zhǔn)是什么(北京公務(wù)員退休金2020年一個月多少錢)
2023-08-08
更新時間:2023-08-08 02:34:07作者:佚名
合同有效的情況下可以主張締約過失責(zé)任。締約過失是指在合同進(jìn)行過程中,因為一方的誠信問題故意違背或者無意違背先合同的義務(wù)或者是法定附隨的義務(wù)而使另一方當(dāng)事人利益受到損失的行為,這種行為需要依法承擔(dān)民事責(zé)任。
合同有效的情況下,主張締約過失責(zé)任的,除了賠償直接損失,還可以要求間接損失賠償。不過,如果造成損失較多,主張越多賠償時,被對方拒絕或是雙方協(xié)商不下的,建議可以在必要時去法院起訴處理。
締約過失責(zé)任的構(gòu)成要件有以下四個:
1、締約一方當(dāng)事人有違反法定附隨義務(wù)或先合同義務(wù)的行為。在締約階段,當(dāng)事人為締結(jié)契約而接觸協(xié)商之際,已由原來的普通關(guān)系進(jìn)入到一種特殊的關(guān)系(即信賴關(guān)系),雙方均應(yīng)依誠實信用原則互負(fù)一定的義務(wù),一般稱之為附隨義務(wù),即互相協(xié)助、互相照顧、互相告知、互相誠實等義務(wù)。若當(dāng)事人違背了其所負(fù)有的附隨義務(wù),并破壞了締約關(guān)系,就構(gòu)成了締約過失,才有可能承擔(dān)責(zé)任。
2、該違反法定附隨義務(wù)或先合同義務(wù)的行為給對方造成了信賴?yán)娴膿p失。如果沒有損失,就不會存在賠償問題,而所謂信賴?yán)鎿p失,指相對人因信賴合同會有效成立卻由于合同最終不成立或無效而受到的利益損失,這種信賴?yán)姹仨毷腔诤侠淼男刨嚩a(chǎn)生的利益,即在締約階段因為一方的行為已使另一方足以相信合同能成立或生效。若從客觀的事實中不能對合同的成立或生效產(chǎn)生信賴,即使已經(jīng)支付了大量費用,這是因為締約人自身判斷失誤造成的,不能視為信賴?yán)娴膿p失。
3、違反法定附隨義務(wù)或先合同義務(wù)一方締約人在主觀上必須存在過錯。這里的過錯既包括故意也包括過失。無論是故意還是過失,只要在締約階段違反了附隨義務(wù),并對合同最終不能成立或被確認(rèn)無效或被撤銷負(fù)有過錯,就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)締約過失責(zé)任。并且,責(zé)任的大小與過錯的形式?jīng)]有任何關(guān)系,這是因為締約過失責(zé)任以造成他人信賴?yán)鎿p失為承擔(dān)責(zé)任的條件,其落腳點在于行為的最終結(jié)果,而非行為的本身。
4、締約人一方當(dāng)事人違反法定附隨義務(wù)或先合同義務(wù)的行為與對方所受到的損失之間必須存在因果關(guān)系。即相對方的信賴?yán)鎿p失是由行為人的締約過失行為造成的,而不是其他行為造成的。如果這二者之間不存在因果關(guān)系,則不能讓其承擔(dān)締約過失責(zé)任,這是該責(zé)任制度的內(nèi)在要求。
以上是四個要件缺一不可,否則就不能產(chǎn)生締約過失責(zé)任。同時四要件間又是彼此聯(lián)系的有機(jī)整體,締約過失責(zé)任的認(rèn)定必須嚴(yán)格按照這四個構(gòu)成要件來進(jìn)行。
最后,按照締約過失發(fā)生的情況,可以在合同有效的情況下主張締約過失責(zé)任,但是在實踐應(yīng)用中,多數(shù)人是不認(rèn)同締約過失責(zé)任使用在未成立的合同或者被撤銷的合同等情況的。
隨著我國的社會經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展,民事主體之間的民商事活動也是越來越多的,此時在進(jìn)行民商事活動的時候,雙方當(dāng)事人之間簽訂合同非常的重要的,并且雙方當(dāng)事人在簽訂合同的生活,一定要對合同條款內(nèi)容進(jìn)行審查,防止出現(xiàn)合同糾紛。