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公司倒閉了社保有賠償嗎?(公司倒閉了員工的社保怎么辦)

更新時(shí)間:2024-03-10 10:08:11作者:未知

公司倒閉了社保有賠償嗎?(公司倒閉了員工的社保怎么辦)

一、公司倒閉了社保有賠償嗎?

公司倒閉了社保有賠償,應(yīng)當(dāng)是按照勞動(dòng)者工作的時(shí)間來(lái)進(jìn)行確定。

按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)宣告破產(chǎn),應(yīng)按員工每滿一年工作支付一個(gè)月工資(超過(guò)半年不滿一年,按一年計(jì)算;不滿半年支付半個(gè)月工資)的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。無(wú)論勞動(dòng)合同期限長(zhǎng)短,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是一樣的。月工資為:本人最近12個(gè)月工資的平均數(shù)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》:

第四十七條;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

二、個(gè)人參保一年后企業(yè)倒閉了怎么辦

在單位破產(chǎn)倒閉后,該公司員工的社??砂凑侦`活就業(yè)人員的身份繳納。

(一)靈活就業(yè)繳費(fèi)按規(guī)定應(yīng)由本人選擇提出申請(qǐng),或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算終結(jié)時(shí)通過(guò)職代會(huì)同意,方可整體按靈活就業(yè)繳費(fèi)。

(二)由于該縣國(guó)有企業(yè)集中破產(chǎn)失業(yè)人員多,失業(yè)金積累少,財(cái)政困難,不能使所有失業(yè)人員及時(shí)享受失業(yè)待遇,縣政府決定分期分批享受。如果尚未領(lǐng)取失業(yè)金,重新就業(yè)后,將不能再享受失業(yè)待遇。

(三)靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)繳費(fèi),跨年度欠費(fèi)不允許補(bǔ)繳。

以前已繳費(fèi)但未接續(xù)到靈活就業(yè)戶的,仍按原單位繳費(fèi),轉(zhuǎn)入靈活就業(yè)戶后,按靈活就業(yè)繳費(fèi)。

在日常生活當(dāng)中,目前如果存在著公司倒閉這樣的一種情況的話,完全是可以按照我國(guó)法律當(dāng)中的規(guī)定對(duì)此進(jìn)行一定的處理的,在這種狀況之下的話,由于是屬于勞動(dòng)者被迫離職的原因,是需要對(duì)勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也是有非常明確的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

本文標(biāo)簽: 勞動(dòng)者  社保  時(shí)間  

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