婚內(nèi)財(cái)產(chǎn)約定不離婚是否合法 婚內(nèi)財(cái)產(chǎn)協(xié)議不離婚有效嗎
2024-06-16
更新時(shí)間:2024-06-16 05:00:08作者:未知
一、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》有哪些規(guī)定?
《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》有以下規(guī)定:
《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》
第十條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按國家和本省有關(guān)規(guī)定征收。
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收工傷保險(xiǎn)費(fèi),應(yīng)當(dāng)出具省財(cái)政部門統(tǒng)一印制的收費(fèi)憑證。
第十一條 工傷保險(xiǎn)基金用于下列項(xiàng)目的支出:
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
(三)到本設(shè)區(qū)的市以外的地區(qū)就醫(yī)途中所需的交通、食宿費(fèi);
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;
(五)生活不能自理的工傷職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動(dòng)、聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)享受的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;
(八)因工死亡職工的遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金;
(九)工傷預(yù)防費(fèi);
(十)工傷認(rèn)定調(diào)查費(fèi);
(十一)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi);
(十二)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定用工傷保險(xiǎn)基金支出的其他項(xiàng)目。
工傷認(rèn)定調(diào)查費(fèi)的支出,由省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同省財(cái)政部門提出使用計(jì)劃,報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。
工傷預(yù)防費(fèi)的提取比例、使用和管理,按國家和省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同省財(cái)政、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 省經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在年底前,將全省本年度征收的工傷保險(xiǎn)費(fèi)總額的百分之十留作工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金,用于特大、重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付。工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金可以連年結(jié)轉(zhuǎn)使用,但總額不得超過工傷保險(xiǎn)基金總額的百分之三十。
使用工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金應(yīng)當(dāng)報(bào)省人民政府批準(zhǔn)。
二、工傷保險(xiǎn)有年齡限制嗎?
工傷保險(xiǎn)有年齡限制,工傷保險(xiǎn)只能是合法的勞動(dòng)者才可以參加的。年紀(jì)是18周歲到退休年紀(jì)為男60,女50,女干部55。
按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,只有與用人單位簽訂了“勞動(dòng)合同”的員工,才能參加工傷保險(xiǎn);按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,已過退休年齡的員工只能與用人單位簽訂“勞務(wù)合同”。
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定,國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。
從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
購買工傷保險(xiǎn)是有年齡限制的,年齡必須在十八周歲以上,六十歲以下(男性)或者是五十五歲以下(女性)。并且只有合法的勞動(dòng)者才可以由公司進(jìn)行購買工傷保險(xiǎn)的,工傷保險(xiǎn)也有一定的報(bào)銷條件的。