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一、下班第二天得腦梗不算工傷嗎？

員工在非上班時間突發(fā)疾病死亡，不屬于工傷范疇，不能判定為工亡。員工發(fā)生腦梗，如果是因為工作原因，可以申請工傷認(rèn)定，在工作崗位上突發(fā)腦梗死亡的，也能視為工傷處理。

不是因為工作，員工腦梗住院的，不能認(rèn)定工傷。這種情況不能享受工傷保險待遇，對于產(chǎn)生的醫(yī)療費用，員工可以用醫(yī)保報銷一部分。

如果是工作原因引起的腦梗，經(jīng)由醫(yī)院出具證明，是可以算作工傷的。而疾病中，只有一種情況屬于工傷，即在工作時，發(fā)生疾病經(jīng)搶救無效，在48小時之內(nèi)死亡的情況下才視為工傷。

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因公外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

二、填寫工傷認(rèn)定申請表要注意哪些事項?

1、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。

2、申請人為用人單位的，在首頁申請人處加蓋單位公章。

3、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。

4、診斷時間一覽，職業(yè)病者，按職業(yè)病確診時間填寫;受傷或死亡的，按初診時間填寫。

5、受傷害經(jīng)過簡述，應(yīng)寫明事故發(fā)生的時間、地點，當(dāng)時所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫明在何單位從事何種有害作業(yè)，起止時間，確診結(jié)果。

6、申請人提出工傷認(rèn)定申請時，應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

(1)受傷害職工的居民身份證;

(2)醫(yī)療機構(gòu)出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

(3)職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關(guān)系的證明。

在日常的工作生活中，如果是勞動者在工作時間、地點內(nèi)發(fā)生了工傷的意外的，此時是可以去申請工傷認(rèn)定的，如果被認(rèn)定為工傷的，此時就是請求相關(guān)的工傷待遇賠償?shù)模绻悄X梗是因為工作原因造成的，可以評定工傷。