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一、申請勞動仲裁遺漏經濟補償怎么辦?

可以增加仲裁請求，若正在勞動仲裁審理過程中，可在法庭辯論終結前增加請求，若請求與訟爭的勞動爭議具有不可分性，可在有效期內向人民法院提起訴訟時增加訴訟請求，否則只能重新提起勞動仲裁申請。

發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除法律上另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

勞動仲裁以后發(fā)現有些訴求忘了申請具體處理如下：

1、未超過舉證期限的，可以在舉證期限內增加仲裁請求或者變更仲裁請求;

2、超過舉證期限的，在此次仲裁中無法再增加和變更了，只能另行但就漏掉的部分請求單獨申請仲裁;

3、將此次仲裁申請撤回，撤回后，再另行申請仲裁。

仲裁是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方，由其對當事人的糾紛居中調解，并作出裁斷的行為。根據適用對象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動爭議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動糾紛。

勞動爭議仲裁機構包括勞動人事爭議仲裁委員會及其辦事機構、仲裁庭以及仲裁員。勞動爭議仲裁裁決的生效時間分兩種，部分裁決一經作出立即生效，其他裁決待當事人自收到裁決書之日起15日內不起訴后生效。

二、申請勞動仲裁有哪些流程?

(一)申請與受理

當事人申請勞動爭議仲裁應當提交書面仲裁申請書。實踐中，仲裁申請書應當包括以下內容：

1、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他證件號碼以及聯系方式;

2、被申請人名稱、住所以及法定代表人或者主要負責人的姓名、職務等;

3、發(fā)生爭議的事實、申請人的主張和理由等。

仲裁委員會在收到申請書后，應在七日內審查作出受理與否的決定。

(二)開庭與裁決

1、仲裁庭應在開庭前5日內將仲裁庭的組成情況、開庭時間、地點書面通知當事人;

2、當事人拒不到庭或未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴處理，對被申請人可以缺席仲裁;

3、開庭后應宣布仲裁人員名單，詢問是否申請回避;

4、當事人陳述并辯論，最后進行裁決。

勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內作出裁決。勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

發(fā)現遺漏經濟補償，可以增加仲裁請求，申請勞動仲裁第一步是提出申請，提交勞動仲裁申請書，提供申請人和被申請人的身份證明材料;其次是受理，仲裁庭收到申請書后，會在一個星期內作出決定;然后是開庭，會在開庭前5日，通知開庭的時間和地點;最后是裁決，根據雙方的陳述，仲裁庭會作出裁決。