精神病關(guān)押的規(guī)定包括什么? 關(guān)押精神病人犯法嗎
2023-11-12
更新時間:2023-11-12 17:47:23作者:佚名
一、一般工傷鑒定完多久賠償款可以收到?
工傷事故是工作人員在工作中發(fā)生的人身遭受傷害的事故,事故發(fā)生后工作人員要申請工傷認(rèn)定,然后做工傷鑒定,最后拿上鑒定結(jié)果同工作單位協(xié)商,要求工作單位對其進(jìn)行工傷賠償。
1、月報支付
參保單位、社保所在每月25日將工傷職工享受的一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費或一次性工亡補助金、喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金及鑒定申請人墊付的勞動能力鑒定費填入表格,報送所屬區(qū)(縣)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)崗,區(qū)(縣)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員與系統(tǒng)生成的《支付月報表(一)》核對無誤后,轉(zhuǎn)財務(wù)崗。 每月5日前區(qū)(縣)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員將生成的《工傷保險基金支付月報匯總表》(以下簡稱《支付月報匯總表》表樣附后)審核無誤后,同軟盤一并報送市社保中心工傷科,市社保中心工傷科收到區(qū)(縣)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報送的《支付月報匯總表》及數(shù)據(jù)后,將數(shù)據(jù)讀入系統(tǒng),經(jīng)審核無誤后將《支付月報匯總表》轉(zhuǎn)財務(wù)科。
2、補支月報
符合工傷保險待遇補支條件的工傷職工,參保單位、社保所須填寫《工傷保險基金參保單位補支表》(以下簡稱《補支表》表樣附后)和《工傷保險基金參保單位補支個人明細(xì)表》(以下簡稱《明細(xì)表》表樣附后),于每月25日報送到所屬區(qū)(縣)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)崗,區(qū)(縣)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員與系統(tǒng)生成的《補支表》核對無誤后轉(zhuǎn)財務(wù)崗。
二、工傷鑒定后一般多久能出結(jié)果?
工傷傷殘鑒定結(jié)果一般是自申請勞動能力鑒定材料遞交之日起60日內(nèi)有結(jié)果,特殊情況可后延30日,也就是最遲90日內(nèi)會有結(jié)果。
設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。
設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。
一般公司員工在申請了工傷申請認(rèn)定之后最關(guān)心的事情就是到底什么時候能拿到賠償金,因為很有可能那筆賠償金是用來交醫(yī)院的醫(yī)療費的,也可能是維系一家人生活的費用,所以賠償費問題對于申請工傷認(rèn)定的人來說是非常重要的。