国产chinesehd精品酒店,邱淑贞aa极毛片,国产在线色视频,玖玖爱zh综合伊人久久

《民法典》規(guī)定夫妻雙方生孩子報銷要結婚證嗎

更新時間:2023-12-29 20:11:43作者:佚名

《民法典》規(guī)定夫妻雙方生孩子報銷要結婚證嗎

一、《民法典》規(guī)定夫妻雙方生孩子報銷要結婚證嗎

《民法典》規(guī)定夫妻雙方生孩子報銷需要結婚證。生育保險待遇領取一個主要條件就是符合計劃生育,而是否符合計劃生育要看是否有準生證,而有沒有準生證的條件是有結婚證,所以,沒有結婚證不能領取生育保險待遇。生育女職工需要提交的申報材料:

1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明(原件及復印件);

2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件);

3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及復印件);

4、企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領表;

5、企業(yè)職工計劃生育手術醫(yī)療證申領表;

6、企業(yè)職工生育醫(yī)藥費報銷申請單;

7、企業(yè)職工生育保險待遇核準結算表。

二、生孩子報銷流程

1、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術前,由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口;

2、工作人員受理核準后,簽發(fā)醫(yī)療證;

3、生育女職工產(chǎn)假滿30天內,由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;

4、工作人員受理核準后,支付生育醫(yī)療費和生育津貼。

三、新農(nóng)保生孩子怎么報銷比例

凡參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的人員,年度內門診、住院醫(yī)藥費用可按規(guī)定的補償比例報銷。享受補償?shù)霓k法如下:

(1)門診:門診不設起付線,門診報銷比例不高于25%。設封頂線為150元。

(2)住院:住院設起付線,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院起付線不低于100元,報銷比例不低于50%;縣級定點醫(yī)療機構起付線不低于200元,報銷比例不低于40%;縣級以上定點醫(yī)療機構起付線不低于400元,報銷比例不低于30%,起付線為個人自付部分。比如:到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院,共支付醫(yī)藥費用1600元,扣除自付部分100元后,按報銷比例50%進行報銷,最少能報銷750元。封頂線不高于7000元,是指全年個人報銷總額累計不超過封頂線。

凡參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的人員,年度內住院醫(yī)藥費用可按規(guī)定的補償比例報銷。住院才能比例報銷,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,報銷比例為70%;縣級定點醫(yī)療機構報銷比例不低于40%。

四、報銷生育津貼一定需要結婚證嗎?

申請生育津貼,必須要結婚證。

1、本人的身份證原件及復印件(第二代身份證正、反面復印件);

2、結婚證原件及復印件;

3、夫妻雙方戶口簿(集體戶口的,攜帶戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明)或《獨生子女證》或《獨生子女光榮證》原件及復印件;

4、醫(yī)療機構出具的《生育醫(yī)學證明》原件及復印件;

5、本人實名制銀行結算賬戶卡(折)原件及復印件;

6、根據(jù)個人的不同情況,還需分別攜帶下列材料:

(1)對于委托他人辦理的,需攜帶委托書和被委托人身份證原件及復印件(第二代身份證正、反面復印件);

(2)對于外省市戶籍的生育婦女,需攜帶 戶籍所在地計生部門出具的同意生育的證明;

(3)對于在外省市生育的婦女,需攜帶縣級以上醫(yī)院出具的注明產(chǎn)婦生育情況(難產(chǎn)或順產(chǎn))的出院小結和小孩《出生醫(yī)學證明》;

(4)對于男方為軍人的 ,需攜帶《士兵證》或《軍官證》原件及復印件;

(5)對于符合計劃內生育第二個孩子,需攜帶經(jīng)市或區(qū)人口計劃生育行政部門批準的《再生育子女告知書》原件及復印件。

所以說,《民法典》規(guī)定夫妻雙方生孩子報銷是需要結婚證的,而且夫妻雙方的報銷條件必須符合計劃生育政策,如果夫妻雙方?jīng)]有結婚證,是無法報銷生育保險待遇的。另外,夫妻雙方在報銷生育津貼的時候,必須用夫妻雙方的身份證。


本文標簽: 準生證  夫妻  計劃生育  

為您推薦

《民法典》規(guī)定夫妻雙方生孩子報銷要結婚證嗎

《民法典》規(guī)定夫妻雙方生孩子報銷是需要結婚證的。領取生育保險待遇必須符合我國的計劃生育政策,夫妻雙方是否符合計劃生育的一個重要標準就是是否有準生證,而且是否有準生證最重要的條件就是夫妻雙方是否在婚姻登

2023-12-29 20:11

實習生與公司是否存在勞動關系

實習生和公司之間有可能存在勞動關系,也有可能不存在勞動關系,要根據(jù)實習的性質來判斷,如果實習生是在校生的,參與實習培訓不存在勞動關系,如果是畢業(yè)生的就業(yè)實習,可以認定為跟公司之間存在勞動關系。

2023-12-29 20:11

雇傭關系是否簽訂勞動合同 雇傭關系用簽合同嗎

關于雇傭關系是否要簽訂勞動合同的這個問題,要看雙方建立的是否為勞動關系,勞動關系和雇傭關系本質上沒有多大的區(qū)別,如果屬于勞動關系,必須簽訂書面勞動合同,《勞動合同法》中規(guī)定,簽合同的時間不能超過建立勞

2023-12-29 20:11

員工待崗是否存在勞動關系? 員工待崗是否存在勞動關系情況

員工在待崗期間,還和用人單位之間存在勞動關系,在未解除勞動合同時,不能跟其他的單位簽訂新的勞動合同,在待崗期間用人單位需要正常支付給員工的工資,可以比平時工資低,但是不能低于最低工資標準。

2023-12-29 20:11

一個人可否有兩個勞動關系? 一個人可否有兩個勞動關系認定

一個人可以有兩個勞動關系,但是需要在兩個勞動關系都沒有異議的前提下才能有兩個勞動關系,如果其中一家的勞動關系的用人單位不同意,需要解除相關的勞動關系,但是繳納社保只能在一個單位繳納。

2023-12-29 20:11

一般掛靠是否有勞動關系

一般掛靠是否存在勞動關系法律沒有明確的規(guī)定,但只要簽訂了聘用的合同,而且也不違反法律的規(guī)定,這種關系就是屬于合法的,勞動關系是從用工之日起進行建立,如果雙方?jīng)]有簽訂合同,并勞動者付出了勞動力都是可以認

2023-12-29 20:11