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一、遼寧省退休金細(xì)則是什么?

對(duì)退休人員調(diào)整養(yǎng)老金的總體水平是按照上年度養(yǎng)老金的5%確定，但是調(diào)整方式，按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三種方式進(jìn)行。

遼寧省定額調(diào)整，根據(jù)參加工作時(shí)間不同和不同時(shí)間的退休人員，分了五類。建國(guó)前參加工作的老工人，每人每月基本養(yǎng)老金增加70元;，其實(shí)涵蓋的內(nèi)容很多，尤其是退職人員，是失去勞動(dòng)能力、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年但沒有到達(dá)法定退休年齡的人員，養(yǎng)老金調(diào)整方式跟退休一樣。

掛鉤調(diào)整部分，分為按繳費(fèi)年限掛鉤和按養(yǎng)老金水平掛鉤。

繳費(fèi)年限調(diào)整，是每滿一年增加基本養(yǎng)老金一元。繳費(fèi)年限15年以上的人員，超出15年的部分，每年再增加一元，不足一年按一年計(jì)算。這種調(diào)整方式實(shí)際上是告訴我們，最好不要繳費(fèi)15年就立即停繳。繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，未來增加的養(yǎng)老金也越高。而且如果我們有一個(gè)零頭，比如15年01個(gè)月，實(shí)際上按照繳費(fèi)年限調(diào)整的時(shí)候就按照16年計(jì)算了。

傾斜調(diào)整部分，主要是在上述定額和掛鉤調(diào)整后，對(duì)高齡老人、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行一定程度的傾斜。高齡老人傾斜，是70~80歲的老人額外再增加50元，80歲以上的老人額外再增加100元。艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)，額外再增加每人每月基本養(yǎng)老金5元。對(duì)于企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，是保障他們的最低養(yǎng)老金不低于社會(huì)平均養(yǎng)老金水平。

二、勞動(dòng)合同中止的情況有什么?

動(dòng)合同終止：

(一)勞動(dòng)合同期滿的;

(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

綜上所述，養(yǎng)老金的調(diào)整仍然是按照國(guó)家公布的定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜的三種方式來進(jìn)行。遼寧省養(yǎng)老金調(diào)整方案的變化不小。養(yǎng)老金的平均增長(zhǎng)幅度是4.5%，調(diào)整額度是總體下降的，具體額度還要根據(jù)當(dāng)?shù)卣邲Q定。