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　　濰坊市出臺(tái)新就業(yè)無(wú)房職工階段性住房租賃補(bǔ)貼政策，以減輕新市民群體安居負(fù)擔(dān)，符合條件的市民請(qǐng)盡快申請(qǐng)辦理~

　　一、申請(qǐng)條件

　　申請(qǐng)人以家庭為單位且同時(shí)符合以下條件，可以申請(qǐng)新就業(yè)無(wú)房職工階段性住房租賃補(bǔ)貼：

　　(一)2023年5月1日以后在濰坊市區(qū)首次就業(yè)，申請(qǐng)時(shí)間與就業(yè)登記時(shí)間間隔不超過(guò)一年;

　　(二)在濰坊市區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。社保在市區(qū)繳納，工作單位在縣(市)的人員，在工作單位所在地申請(qǐng);

　　(三)在濰坊市區(qū)無(wú)住房登記信息且三年內(nèi)無(wú)房產(chǎn)交易記錄。

　　二、家庭成團(tuán)范圍

　　申請(qǐng)人家庭成員包含申請(qǐng)人、配偶及未成年子女

　　三、申請(qǐng)流程

　　(一)申請(qǐng)。申請(qǐng)人在本單位提出申請(qǐng)，填寫《濰坊市區(qū)新就業(yè)人員階段性住房租賃補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，向工作單位所在區(qū)住建部門提供以下材料:

　　1.社保證明;

　　2.住房查詢證明;

　　3.學(xué)歷證書;

　　4.企業(yè)提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其他組織提供統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書或法人證書;

　　5.房屋租賃備案證明、產(chǎn)權(quán)人銀行賬號(hào)、產(chǎn)權(quán)人身份證;

　　6.申請(qǐng)人及家庭成員身份證、戶口簿、婚煙狀況證明;

　　7.用人單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同(機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，提供入職證明或錄用文件)。

　　(二)初審。工作單位對(duì)申請(qǐng)人的相關(guān)材料進(jìn)行初審，符合條件的提出初審意見(jiàn)并公示，公示期3個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，于每季度末月1-10日將申報(bào)材料集中報(bào)送所在區(qū)住建部門。

　　(三)確認(rèn)。區(qū)住建部門自收到材料3個(gè)工作日內(nèi)匯總申請(qǐng)材料，分別發(fā)區(qū)人社、民政、自然資源和規(guī)劃等部門進(jìn)行聯(lián)合審查。

　　(四)公示。通過(guò)聯(lián)合審查的人員由區(qū)住建部門進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，納入保障;未通過(guò)審查的人員，反饋申報(bào)單位并說(shuō)明理由，由申報(bào)單位反饋申請(qǐng)人。

　　四、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　?？萍耙韵聦W(xué)歷補(bǔ)貼300元/月;本科學(xué)歷補(bǔ)貼350元/月;碩士研究生補(bǔ)貼400元/月;博士研究生補(bǔ)貼600 元/月，累計(jì)發(fā)放期限不超過(guò)36個(gè)月。申請(qǐng)人實(shí)際承擔(dān)的房屋租金低于核定發(fā)放補(bǔ)貼金額的，按照實(shí)際發(fā)生的金額發(fā)放補(bǔ)貼。

　　五、補(bǔ)貼發(fā)放

　　由各區(qū)(開(kāi)發(fā)區(qū))按季度發(fā)放，每季度末月審核材料，于每季度首月發(fā)放上季度補(bǔ)貼，發(fā)放至申請(qǐng)人提供的(產(chǎn)權(quán)人)銀行賬號(hào)。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1.每年由申請(qǐng)人工作單位所在區(qū)住建部門對(duì)保障對(duì)象進(jìn)行定期和動(dòng)態(tài)復(fù)核，其中，房產(chǎn)復(fù)核每年不少于1次。對(duì)復(fù)核通過(guò)的，繼續(xù)享受保障。不符合規(guī)定或逾期不提供復(fù)核材料的，自區(qū)住建部門認(rèn)定不符合保障資格的當(dāng)月起停發(fā)租賃補(bǔ)貼。

　　2.申請(qǐng)人及家庭成員已享受我市人才購(gòu)房補(bǔ)貼、人才租房補(bǔ)貼、公租房租賃補(bǔ)貼等財(cái)政列支的其他住房補(bǔ)貼以及住房保障政策的，不列入前款規(guī)定的階段性住房租賃補(bǔ)貼保障范圍。

　　3.申請(qǐng)人自首次享受補(bǔ)貼月份起，新就業(yè)無(wú)房職工階段性住房租賃補(bǔ)貼累計(jì)發(fā)放期限不超過(guò)36個(gè)月。因跨區(qū)變換工作單位的，經(jīng)新單位提報(bào)所在區(qū)住建部門審核后，仍符合保障條件的，可繼續(xù)享受保障，保障時(shí)間累加計(jì)算。更換工作單位未及時(shí)提交復(fù)核材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消保障資格。

　　4.各申報(bào)單位和申請(qǐng)人要保證申請(qǐng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假信息和材料騙取補(bǔ)貼的申請(qǐng)人，由各區(qū)住建部門依法依規(guī)子以追繳，取消保障資格，并將失信人員名單推送市公共信用信息平臺(tái)。對(duì)協(xié)助提供虛假材料騙取補(bǔ)貼的單位，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的法律責(zé)任。