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　　陽(yáng)江高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼

　　補(bǔ)貼條件：（1）勞動(dòng)者屬于畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。（2）勞動(dòng)者到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)（含參加政府部門組織的服務(wù)基層項(xiàng)目），簽訂一年以上勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議。（3）勞動(dòng)者按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（4）勞動(dòng)者不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人員。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月200元。

　　補(bǔ)貼期限：最長(zhǎng)不超過3年。

　　應(yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類證明或畢業(yè)證書；勞動(dòng)合同（屬服務(wù)基層項(xiàng)目提供服務(wù)協(xié)議或用人單位出具的書面證明）；補(bǔ)貼對(duì)象個(gè)人社會(huì)保障卡賬戶。

　　應(yīng)核驗(yàn)信息：社保繳費(fèi)記錄。

　　申請(qǐng)程序：用人單位（或補(bǔ)貼對(duì)象）原則上應(yīng)按季度（或半年）向所在地人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)對(duì)上季度（或半年）的補(bǔ)貼。首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于簽訂勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議之日起1年內(nèi)提出。本項(xiàng)補(bǔ)貼與公共就業(yè)服務(wù)崗位補(bǔ)貼、基層就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。