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社保斷繳的最長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間呢？斷繳以后會(huì)有什么樣的影響呢？關(guān)于社保斷繳的最長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有明確的規(guī)定，無(wú)論你社保斷繳多長(zhǎng)時(shí)間都可以，哪怕你只參加了一年的社保，今后一直沒(méi)有參加社保都是完全沒(méi)有問(wèn)題的，這個(gè)是不受任何的約束，只要是你沒(méi)有工作單位都是可以的。

但是你參加工作單位以后，那么你所在的工作單位都應(yīng)該無(wú)條件地去給你承擔(dān)一份相應(yīng)的社保待遇，因?yàn)檫@是勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的明確規(guī)定，任何企業(yè)和單位都不能夠違反勞動(dòng)合同法和法律的相關(guān)規(guī)定，否則的話就是屬于違法行為，那么我們可以通過(guò)法律的途徑來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。

我相信更多的時(shí)候造成社保中斷的情形，應(yīng)該是由于個(gè)人原因造成社保中斷的，比方說(shuō)你曾經(jīng)在企業(yè)單位工作過(guò)，但是由于某種原因你離開(kāi)這個(gè)企業(yè)單位之后，一直沒(méi)有實(shí)現(xiàn)自己的再就業(yè)，自己也沒(méi)有按照靈活就業(yè)的形式來(lái)參加自己的社保待遇，那么這樣的話就會(huì)造成社保中斷的情形，當(dāng)然你如果說(shuō)長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有再就業(yè)，那么很有可能造成社保中斷的時(shí)間會(huì)比較長(zhǎng)一些。

社保中斷的時(shí)間沒(méi)有明確的規(guī)定，但是社保中斷帶來(lái)的影響和后果是什么呢？主要還是體現(xiàn)在兩個(gè)方面，第1個(gè)方面就是關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的影響，因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)它最終取決于的是你的累計(jì)繳費(fèi)年限，當(dāng)你的累計(jì)繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，那么你將來(lái)享受到養(yǎng)老金的待遇也就會(huì)更高一些，如果說(shuō)你的養(yǎng)老保險(xiǎn)出現(xiàn)了很多年的中斷，甚至在退休之前累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年，那么甚至來(lái)講就會(huì)影響到你，正常的辦理退休享受基本養(yǎng)老金的待遇。

還有一方面的影響就是關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)的影響，因?yàn)檫@個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)是計(jì)較，記得，也就是說(shuō)你停止醫(yī)療保險(xiǎn)之后，那么就不再享受醫(yī)保的報(bào)銷待遇，所以說(shuō)在此期間如果說(shuō)你發(fā)生了看病就醫(yī)的情形，那么就不能夠通過(guò)自己的醫(yī)療保險(xiǎn)來(lái)產(chǎn)生實(shí)時(shí)報(bào)銷的待遇了，怎么樣能夠恢復(fù)自己的醫(yī)療保險(xiǎn)呢？一般情況下就必須要重新參加自己的職工醫(yī)療保險(xiǎn)，并且連續(xù)繳費(fèi)年限達(dá)到6個(gè)月以后，那么才會(huì)恢復(fù)自己醫(yī)保的報(bào)銷待遇。

所以說(shuō)社保的中斷，會(huì)影響自己養(yǎng)老保險(xiǎn)的累計(jì)繳費(fèi)年限和醫(yī)保的報(bào)銷待遇。但是它并沒(méi)有一個(gè)中斷多長(zhǎng)時(shí)間這樣的一個(gè)規(guī)定，當(dāng)然你的累計(jì)繳費(fèi)年限越多，將來(lái)你享受到養(yǎng)老金的待遇水平也就會(huì)更高一些，如果說(shuō)你的累計(jì)繳費(fèi)年限越短，甚至是不足15年的話，甚至不能夠直接來(lái)辦理退休的，所以說(shuō)這一點(diǎn)是需要注意的，對(duì)于自己的醫(yī)療保險(xiǎn)也是需要額外注意，因?yàn)楫吘贯t(yī)療保險(xiǎn)享受的是即繳即得的原則，那么你無(wú)法享受醫(yī)保的報(bào)銷待遇，對(duì)于自己參加醫(yī)療保險(xiǎn)已經(jīng)沒(méi)有任何的實(shí)際意義了。