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企業(yè)怕勞動(dòng)仲裁的原因是企業(yè)侵犯勞動(dòng)者的合法利益，害怕勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)裁定企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如支付二倍工資、罰款等。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。