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對于職場小白，了解一些在入職前需要和企業(yè)溝通的問題是很重要的。大多數(shù)人只關(guān)心工資薪酬問題，雖說是關(guān)鍵的一點，但未免太功利。對于公司的企業(yè)文化和發(fā)展前景都要有所交流，讓自己提前就對該企業(yè)有定位，同時也要問清自己崗位的情況和升值空間。薪酬外的福利也要有所提及，能商討工資才是更好的方式。

休假問題也不能忽略，了解加班工作和周末安排，能讓自己的時間和工作時間區(qū)分開。在入職前對崗位需求、勞動關(guān)系的管理都要了解。