怎么和hr談薪資 怎么和hr談薪資 對(duì)話
2024-06-18
更新時(shí)間:2024-06-18 14:58:19作者:佚名
資格審查的過(guò)程的疏忽性是指在進(jìn)行資格審查時(shí),由于某些原因?qū)е聦彶槿藛T未能發(fā)現(xiàn)或未能正確處理某些關(guān)鍵信息,從而使審查結(jié)果失去公正性、客觀性和有效性。
例如,在審查申請(qǐng)人的背景時(shí),審查人員未能仔細(xì)查看相關(guān)文件和記錄,或未能與申請(qǐng)人進(jìn)行足夠的面談,或未能仔細(xì)審核申請(qǐng)人提供的材料,從而導(dǎo)致審查結(jié)果失真。這種疏忽性可能會(huì)導(dǎo)致審查結(jié)果與實(shí)際情況不符,從而給資格審查的有效性帶來(lái)負(fù)面影響。因此,在資格審查過(guò)程中,審查人員應(yīng)該盡可能地仔細(xì)、認(rèn)真地審查每個(gè)關(guān)鍵信息,以確保審查結(jié)果的公正性和客觀性。
2024-06-18 14:58