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　　根據(jù)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、財(cái)政部、中國(guó)人民銀行《關(guān)于改進(jìn)住房公積金繳存機(jī)制進(jìn)一步降低企業(yè)成本的通知》（建金〔2018〕45號(hào)）和《河南省住房公積金管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2023年度住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、繳存時(shí)間

　　2023年度住房公積金繳存時(shí)間為：2023年7月1日至2024年6月30日。

　　二、繳存比例

　　住房公積金繳存比例為單位和職工個(gè)人各5%-12%。繳存單位可在5%-12%的繳存比例區(qū)間內(nèi)，自主確定住房公積金繳存比例。

　　住房公積金繳存比例較上一年度降低的單位,應(yīng)當(dāng)經(jīng)單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)通過。

　　三、繳存基數(shù)

　　職工住房公積金繳存基數(shù)為職工本人2022年月平均工資，計(jì)算住房公積金繳存基數(shù)的工資，按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字〔1990〕1號(hào)）執(zhí)行，即工資總額由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼（含交通補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼）、加班加點(diǎn)工資（不含單位值班補(bǔ)助）、特殊情況下支付的工資六個(gè)部分組成。

　　四、相關(guān)規(guī)定

　　（一）調(diào)整時(shí)間規(guī)定

　　各繳存單位均應(yīng)辦理2023年度繳存基數(shù)調(diào)整（2023年7月及之后開設(shè)單位賬戶的除外），辦理時(shí)段為2023年7月1日至9月30日。

　　（二）繳存單位基數(shù)規(guī)定

　　鄭州市統(tǒng)計(jì)部門公布的2022年度全市非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為97244元，按照住房公積金月繳存基數(shù)原則上不得超過統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍的意見，確定2023年度住房公積金月繳存基數(shù)上限為24311元，住房公積金月繳存額上限為5835元。按照鄭州市2022年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元，確定住房公積金月繳存基數(shù)下限為2000元，住房公積金月繳存額下限為200元。

　　（三）靈活就業(yè)人員繳存規(guī)定

　　2023年度靈活就業(yè)人員住房公積金繳存比例為20%。根據(jù)鄭州市統(tǒng)計(jì)部門公布的2022年度全市城鎮(zhèn)私有企業(yè)職工平均工資為56391元，確定住房公積金月繳存基數(shù)上限為14097元，住房公積金月繳存額上限為2819元；靈活就業(yè)人員住房公積金月繳存基數(shù)下限為2815元，住房公積金月繳存額下限為563元。

　　（四）辦理程序

　　1.網(wǎng)上自主辦理（已開通公積金網(wǎng)廳）：各繳存單位從公積金網(wǎng)廳基數(shù)調(diào)整模塊下載并導(dǎo)出數(shù)據(jù)，錄入新的繳存基數(shù)，重新導(dǎo)入數(shù)據(jù)，全部提交。

　　2.線下網(wǎng)點(diǎn)辦理：各繳存單位經(jīng)辦人持身份證原件到各受托銀行網(wǎng)點(diǎn)拷貝單位繳存基數(shù)模板，基數(shù)調(diào)整后，單位經(jīng)辦人攜帶身份證、繳存基數(shù)模板電子版、紙質(zhì)版2份（加蓋公章）至受托銀行網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)辦理基數(shù)調(diào)整。

　　五、具體要求

　　 (一)單位名稱或單位經(jīng)辦人變更的，先辦理變更手續(xù)，再辦理年度繳存基數(shù)調(diào)整業(yè)務(wù)。

　　（二）繳存單位和職工的基本信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)完整。需完善修訂信息的，繳存單位應(yīng)提供《單位繳存登記信息變更申請(qǐng)表》到各受托銀行經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)辦理。

　?。ㄈ└骼U存單位職工的繳存基數(shù)和繳存比例經(jīng)住房公積金管理中心審核確定后，在該繳存年度內(nèi)不得變更，如需變更須在第二年調(diào)整時(shí)辦理。

　?。ㄋ模┩粏挝宦毠さ睦U存比例應(yīng)當(dāng)一致，單位繳存比例和職工繳存比例應(yīng)當(dāng)一致。

　　（五）新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月起繳存住房公積金，繳存基數(shù)為該職工第二個(gè)月全月應(yīng)發(fā)工資總額。新調(diào)入的職工從調(diào)入當(dāng)月起繳存住房公積金，繳存基數(shù)為該職工調(diào)入當(dāng)月全月應(yīng)發(fā)工資總額。

　　（六）繳存單位在核定本單位職工的住房公積金繳存基數(shù)、比例及繳存額時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確告知職工本人，接受職工監(jiān)督，保障職工合法權(quán)益。

　　（七）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)，經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過，可以按照住房公積金繳存年度向住房公積金中心申請(qǐng)降低繳存比例或者緩繳。