沈陽盛京通APP怎么注銷退換余額?(沈陽盛京通app余額能退嗎)
2024-03-20
更新時(shí)間:2024-03-20 14:29:09作者:未知
2024寧波高新區(qū)人才房企業(yè)申購指南
第一批面向重點(diǎn)企業(yè)銷售申購辦法
申購對象
在高新區(qū)注冊、納稅、實(shí)地經(jīng)營的企業(yè),符合下列條件之一,可參與申購:
(1)2022年納稅額達(dá)到200萬元(含)以上的企業(yè)(不含房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、金融保險(xiǎn)證券公司、股權(quán)投資機(jī)構(gòu)),集團(tuán)公司可采用合并數(shù)據(jù);
?。?)2022年納稅額達(dá)到500萬元(含)以上且在區(qū)內(nèi)超過3年(含)的銀行、保險(xiǎn)、證券公司寧波總部(含寧波分公司和唯一設(shè)立機(jī)構(gòu));
?。?)2022年納稅額達(dá)到100萬元(含)以上的法律、會計(jì)、稅務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu);
?。?)2020年(含)以來,列入市級及以上各種培育計(jì)劃的企業(yè)和獲得區(qū)先進(jìn)企業(yè)榮譽(yù)的高新技術(shù)企業(yè);
(5)上交所、深交所、北交所上市企業(yè);
?。?)國家和省、市、區(qū)級人才企業(yè);
?。?)其他經(jīng)管委會認(rèn)定的特殊貢獻(xiàn)企業(yè)。
申購方式及受理審核
?。?)企業(yè)實(shí)行按套申購,申購時(shí)須明確套數(shù),原則上申購套數(shù)不高于企業(yè)員工總數(shù)(2023年底參加社保職工人數(shù))的25%。若實(shí)際房源不足,則按申報(bào)套數(shù)同比例下降。
?。?)符合申購條件的企業(yè)一般須由企業(yè)提出申購并辦理相關(guān)手續(xù),不得通過關(guān)聯(lián)企業(yè)或第三方進(jìn)行申購。集團(tuán)公司一般須由企業(yè)或旗下控股子公司提出申購并辦理相關(guān)手續(xù),且控股子公司須在區(qū)內(nèi)工商注冊成立3年(含)以上,實(shí)地經(jīng)營并依法納稅。
(3)企業(yè)申購分為材料受理(5個(gè)工作日)、資格審核(10個(gè)工作日以內(nèi))、企業(yè)名單公示(3個(gè)工作日)、統(tǒng)一看房(3個(gè)工作日以內(nèi))、選房(3個(gè)工作日以內(nèi))、辦理購房手續(xù)(10個(gè)工作日以內(nèi))六個(gè)步驟,具體流程另行制定和通知。
產(chǎn)權(quán)處置
?。?)企業(yè)購得的人才住房,僅允許轉(zhuǎn)讓給符合轉(zhuǎn)讓條件的人才個(gè)人,不得通過住房轉(zhuǎn)讓的方式盈利,轉(zhuǎn)讓價(jià)格一般不高于購房價(jià)格與財(cái)務(wù)成本總和。轉(zhuǎn)讓對象須在組織部(人社局)備案。具體轉(zhuǎn)讓方式在不違反法律法規(guī)的前提下,由雙方自行商議決定。
?。?)人才個(gè)人從企業(yè)購得人才住房的,5年內(nèi)不得上市交易。確因特殊原因未滿5年需轉(zhuǎn)讓住房的,經(jīng)管委會批準(zhǔn),可根據(jù)屆時(shí)稅務(wù)部門計(jì)稅價(jià)全額補(bǔ)足差價(jià)后轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓對象應(yīng)為符合條件的本企業(yè)或區(qū)內(nèi)其他企業(yè)員工,差價(jià)由區(qū)組織部(人社局)會同區(qū)財(cái)政部門收取。
?。?)人才住房轉(zhuǎn)讓對象為企業(yè)正式員工,一般為本科及以上學(xué)歷,或中級及以上技術(shù)職稱,或企業(yè)中層及以上人員。任職重要崗位的急需、緊缺、骨干人才可適當(dāng)放寬條件,但人數(shù)一般不超過總數(shù)20%。在本企業(yè)工作年限超過10年的資深員工可不受學(xué)歷、職稱、崗位等條件限制,但人數(shù)一般不超過總數(shù)10%。轉(zhuǎn)讓對象應(yīng)符合寧波市購房政策規(guī)定,且在高新區(qū)區(qū)域內(nèi)無房(已婚者夫妻雙方無房)。
(4)在人才住房的不動產(chǎn)權(quán)證書上或不動產(chǎn)交易系統(tǒng)中注明“人才限價(jià)房”及“上市交易限制”等內(nèi)容。
政策來源:寧波高新區(qū)財(cái)政局,原文http://www.nbhtz.gov.cn/art/2024/3/18/art_1229021956_4369979.html