衡陽市城區(qū)直管公房出售流程是什么 衡陽市公共租賃住房管理辦法
2023-07-20
更新時間：2023-07-20 11:25:24作者：佚名
申報流程及有關要求
符合病退申報條件人員，向本人所在用人單位或檔案管理機構提出書面申請，按本《通知》有關要求填寫、遞交各種申報材料。
(一)用人單位和檔案管理機構審核、公示、上報
1.人事檔案。各縣(市、區(qū))人社局、市本級統(tǒng)籌單位要嚴格按照病退條件認真審核申請人提交的申報材料、人事檔案及養(yǎng)老保險繳費情況，單位填寫《2023年度申請辦理因病提前退休人員資格認定情況登記表》(附件2)，對申報病退的人員，要嚴格按照我省相關規(guī)定，對職工人事檔案等病退材料進行認真審核，對不符合因病提前退休年齡、繳費年限以及國有、集體企業(yè)職工身份等條件的，不得申報病退。
(1)根據(jù)審查結果，將初步認定符合條件的人員在本單位明顯位置進行公示并留下影像資料保存,公示時間不少于7天，其中靈活就業(yè)人員在檔案托管機構或社區(qū)進行公示。公示后填寫《企業(yè)職工申請因病提前退休公示情況報告》(見附件3)。
(2)各單位要嚴格按照人事檔案管理規(guī)定的要求對職工檔案進行整理并編輯頁碼，可按照(附件4)《檔案目錄參考清單》整理。并依據(jù)檔案記載填寫《河北省參保人員提前退休審批表》(附件5)。
(3)單位名稱發(fā)生變更的，須提供相關材料。調動單位的，須提供調動手續(xù)及單位性質的材料。
(4)對2009年7月1日以來，辦理養(yǎng)老保險關系轉移手續(xù)的人員，需提供養(yǎng)老保險轉移手續(xù)及繳費憑證。對2012年9月21日后符合補繳養(yǎng)老保險費規(guī)定并補繳了養(yǎng)老保險費的人員，需提供勞動合同書和補費到賬的憑證。
(5)所有申報單位須到社保經辦機構出具打印《參保人員繳費信息核對表》，由參保單位和經辦機構經辦工作人員簽字、加蓋公章, 并經個人簽字確認，繳費信息必須打印至申報病退時。按規(guī)定需要補繳養(yǎng)老保險費或補欠繳養(yǎng)老保險費的，要在申報前完成。
(6)有特殊貢獻需提高退休待遇人員報批時，應攜帶相關證件及復印件。
(7)凡經省最終勞動能力鑒定達到完全喪失勞動能力的，因檔案或養(yǎng)老保險參保繳費等不符合政策規(guī)定，不能辦理待遇
審批手續(xù)的，由單位承擔一切后果，并負責妥善處理。
2.病歷材料。各縣(市、區(qū))人社局、市本級統(tǒng)籌單位要按照要求對申請人提交的鑒定材料進行嚴格審核,參加職工醫(yī)療保險的,要對提交的病歷材料通過當?shù)蒯t(yī)保中心查詢并核實真?zhèn)?，并在住院病歷(或門診病歷)首頁加蓋申報單位公章，予以確認(對未參加醫(yī)保人員或特殊情況未通過醫(yī)保系統(tǒng)就醫(yī)人員，派專人到出具病歷材料的醫(yī)療機構對其提供的病歷材料核實真?zhèn)?。
申請病退人員病歷材料初審完成后，用人單位及時通過河北省勞動能力鑒定業(yè)務操作平臺向保定市勞動能力鑒定委員會提交鑒定申請，并按要求在系統(tǒng)上傳相關材料和一寸免冠彩色白底照片電子版(申請表及上傳材料要求見附件6)。
(1)用人單位或檔案管理機構要簽訂《用人單位病退申報材料審核承諾書》(附件7)，審核人為企業(yè)人力資源部(勞資科)或檔案管理機構的負責人。
(2)縣(市、區(qū))人社局要簽訂《用人單位病退申報材料審核承諾書》(附件7)，審核人為縣(市、區(qū))人社局病退工作負責人。
(二)申報病退材料的初審認定
1.審核職工檔案材料。市局養(yǎng)老保險處負責審核單位申報病退的職工人事檔案。人事檔案未進行規(guī)范整理、編碼、材料不全或不符合要求的退回報送單位，限期整改，對未按要求整改到位的，逾期不再受理。
2.審核病歷材料。市工傷保險處負責審核病例材料。按照《關于進一步規(guī)范勞動能力鑒定工作的通知》(人社部發(fā)〔2020〕91號)的文件要求，在審核人事檔案并認定資格后，市本級申報的向市勞鑒辦提交申請材料，市勞鑒辦審核人員審核病歷等申請材料，填寫《因病(非因工負傷)勞動能力鑒定材料審核表》并簽名(附件10)。各縣(市、區(qū))申報的向各縣(市、區(qū))人社部門提交申請材料，各縣(市、區(qū))人社部門負責病退的工作人員審核病歷等申請材料，填寫《因病(非因工負傷)勞動能力鑒定材料審核表》并簽名(附件10)。市勞鑒辦審核人員對各縣(市、區(qū))人社部門提交的申請材料進行復核，對各縣(市、區(qū))人社部門病歷審核工作進行指導、監(jiān)督。
(三)初次勞動能力鑒定
初次鑒定按照《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準(試行)》(勞社部發(fā)〔2002〕8號)和《河北省勞動能力鑒定管理辦法(試行)》(冀勞鑒〔2007〕4號)文件有關要求，對經認定符合資格的申請人，組織專家進行因病(非因工負傷)勞動能力初次鑒定，并制定初次鑒定方案，填寫《非因工傷殘或因病喪失勞動能力鑒定工作鑒定專家承諾書》(附件9)。初次鑒定時要對每一位申請職工進行面檢和查體，必要時，委托指定醫(yī)療機構出具臨床檢查和診斷報告，并填寫《非因工傷殘或因病喪失勞動能力鑒定工作醫(yī)療機構工作人員承諾書》(附件8)、《河北省職工因病(非因工負傷)勞動能力鑒定情況匯總表》(附件14)。并將職工初次鑒定面檢情況填寫到《職工因病(非因工負傷)勞動能力初次鑒定面檢情況表》(附件11)，提出初次鑒定意見，對特殊情況不能到場進行檢查的，個人可以提出申請，經單位確認后，可安排鑒定專家上門進行鑒定。每位職工的原始檢查結果和診斷結論資料要完整保留，作為最終鑒定材料的一部分，在最終鑒定時提交給省勞鑒委。對通過初次勞動能力鑒定的人員，填寫《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定(結論)表》(附件12)、《非因工傷殘或因病喪失勞動能力鑒定病(傷)情分類統(tǒng)計表》(附件13)，經市勞鑒委進行公示后，報省勞鑒委進行最終勞動能力鑒定。
1.時間安排。2023年度病退勞動能力初次鑒定具體鑒定時間和地點，于2023年8月31日前在市人社局網站公告公示欄提前公布。2023年9月中旬完成初次鑒定工作。
2.收費標準。按照《市物價局、市財政局轉發(fā)〈關于重新明確我省勞動能力鑒定收費標準的通知〉的通知》(保價行費〔2014〕44號)規(guī)定，每人收取400元鑒定費。
(四)最終勞動能力鑒定
由省勞鑒委組織相關醫(yī)療衛(wèi)生專家，組成專家組進行最終勞動能力鑒定。最終鑒定采取審閱審核鑒定資料和抽查面鑒相結合的辦法。審閱審核鑒定資料，主要包括初次鑒定的臨床檢查結果和診斷結論、歷史病歷和《職工因病(非因工負傷)勞動能力鑒定表》等。抽查鑒定在審閱審核鑒定資料基礎上進行，由鑒定專家對抽查人員逐個進行臨床檢查和診斷，并提出最終鑒定意見。抽查人員名單，按照參加最終鑒定人數(shù)的10%隨機確定，視情況進一步擴大抽查范圍。最終勞動能力鑒定工作結束后，省人社廳將在河北省人力資源和社會保障網上對通過最終勞動能力鑒定的申請病退職工名單進行公示。
(五)病退核準
對通過最終勞動能力鑒定的人員，市人社局將職工人事檔案等材料和用人單位填報的《提前退休審批表》報省人社廳養(yǎng)老保險處核準。核準后將相關材料返回申報單位，核準職工的退休時間統(tǒng)一為2023年12月31日，按月發(fā)放基本養(yǎng)老金的時間統(tǒng)一為2024年1月1日，各地社會保險經辦機構負責將職工病退核準信息錄入系統(tǒng)，納入我省企業(yè)退休人員管理。