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　　2023武漢養(yǎng)老金上調(diào)方案

　　根據(jù)國家和湖北省要求，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一采用“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的調(diào)整辦法。

　　具體調(diào)整辦法：

　　一是定額調(diào)整，每人每月增加32元。

　　二是掛鉤調(diào)整，每人每月按本人繳費(fèi)年限每滿一年增加1.8元，繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算；同時(shí)，每人每月以本人2022年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.15%。

　　三是適當(dāng)傾斜，定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整后，對部分人員再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

　　1．2022年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加40元；2022年12月31日年滿80周歲的，每人每月增加60元。

　　2．國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的調(diào)整對象，每人每月增加15元。

　　3．建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。同時(shí)符合上述兩個(gè)及以上條件的，按照就高原則，只增加一項(xiàng)。

　　4．企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在市（州）企業(yè)職工基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)齊到平均水平。

　　以上調(diào)整辦法，具體到每位退休人員，由于繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平不同等原因，實(shí)際增加的養(yǎng)老金絕對額是不同的，對應(yīng)到占本人養(yǎng)老金的比例也是不同的?？傮w來說，養(yǎng)老金水平較低的退休人員，調(diào)整幅度相對較高，養(yǎng)老金水平較高的退休人員，調(diào)整增加的絕對額相對較高。

　　政策來源：武漢人社局（網(wǎng)址：https://rsj.wuhan.gov.cn/zwgk_17/zc/qtzdgkwj/wrsf/202307/t20230720_2234818.html）