国产chinesehd精品酒店,邱淑贞aa极毛片,国产在线色视频,玖玖爱zh综合伊人久久

最高檢非法低價出讓國有土地使用權(quán)犯罪的相關(guān)司法解釋規(guī)定包括什么

更新時間:2023-11-19 15:30:05作者:佚名

最高檢非法低價出讓國有土地使用權(quán)犯罪的相關(guān)司法解釋規(guī)定包括什么

最高人民法院《關(guān)于審理破壞土地資源刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》(2000.6.19法釋[2000]14號)

第六條國家機關(guān)工作人員詢私舞弊,違反土地管理法規(guī),非法低價出讓國有土地使用權(quán),具有下列情形之一的,屬于“情節(jié)嚴(yán)重”,依照刑法第四百一十條的規(guī)定,以非法低價出讓國有土地使用權(quán)罪定罪處罰:

(一)出讓國有土地使用權(quán)面積在三十畝以上,并且出讓價額低于國家規(guī)定的最低價額標(biāo)準(zhǔn)的百分之六十的;

(二)造成國有土地資產(chǎn)流失價額在三十萬元以上的。

第七條實施第六條規(guī)定的行為,具有下列情形之一的,屬于非法低價出讓國有土地使用權(quán),“致使國家和集體利益遭受特別重大損失”:

(1)非法低價出讓國有土地使用權(quán)面積在六十畝以上,并且出讓價額低于國家規(guī)定的最低價額標(biāo)準(zhǔn)的百分之四十的;

(2)造成國有土地資產(chǎn)流失價額在五十萬元以上的。

第八條單位犯非法轉(zhuǎn)讓、倒賣土地使用權(quán)罪、非法占有耕地罪的定罪量刑標(biāo)準(zhǔn),依照本解釋第一條、第二條、第三條的規(guī)定執(zhí)行。

第九條多次實施本解釋規(guī)定的行為依法應(yīng)當(dāng)追訴的,或者一年內(nèi)多次實施本解釋規(guī)定的行為未經(jīng)處理的,按照累計的數(shù)量、數(shù)額處罰。

最高人民檢察院《關(guān)于人民檢察院直接受理立案偵查案件立案標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(試行))(1999.9.9高檢發(fā)釋字[1999]2號)二、瀆職犯罪案件(二十)非法低價出讓國有土地使用權(quán)案(第410條)

非法低價出讓國有土地使用權(quán)罪是指國家機關(guān)工作人員詢私舞弊,違反士地管理法規(guī),濫用職權(quán),非法低價出讓國有土地使用權(quán),情節(jié)嚴(yán)重的行為。

涉嫌下列情形之一的,應(yīng)予立案:

1.非法低價(包括無償)出讓國有土地使用權(quán)2公頃(30畝)以依上,并且價格低于規(guī)定的最低價格的60%的;

2.非法低價出讓國有土地使用權(quán)的數(shù)量雖未達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn),但造成國有土地資產(chǎn)流失價值20萬元以上或者植被遭到嚴(yán)重破壞的;

3.非法低價出讓國有士地使用權(quán),影響群眾生產(chǎn)、生活,引起糾紛,造成惡劣影響或者其他嚴(yán)重后果的。

為您推薦

最高檢非法低價出讓國有土地使用權(quán)犯罪的相關(guān)司法解釋規(guī)定包括什么

最高人民法院《關(guān)于審理破壞土地資源刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》(2000.6.19法釋[2000]14號)第六條國家機關(guān)工作人員詢私舞弊,違反土地管理法規(guī),非法低價出讓國有土地使用權(quán),具有下列

2023-11-19 15:30

構(gòu)成雇用逃離部隊軍人犯罪通常怎么量刑

煽動軍人逃離部隊或者明知是逃離部隊的軍人而雇用,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2023-11-19 15:29

最高法盜伐林木罪的解釋規(guī)定主要內(nèi)容都有哪些

最高人民法院《關(guān)于審理破壞森林資源刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》(2000.11.22法釋[2000]36號)第三條以非法占有為目的,具有下列情形之一,數(shù)量較大的,依照刑法第三百四十五條第一款的

2023-11-19 15:29

老板不發(fā)工資應(yīng)怎么辦 老板不發(fā)工資應(yīng)怎么辦勞動局可以解決嗎

1、可以雙方調(diào)解協(xié)商,或者提起勞動仲裁、民事訴訟等維護勞動者權(quán)益。2、《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報國務(wù)院備案。用人

2023-11-19 15:29

新勞動合同法解聘補償?shù)姆绞绞窃鯓拥?/a>

1、根據(jù)《勞動合同法》第46條規(guī)定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。2、第47條規(guī)定了新勞動合同法解聘補償方式,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作

2023-11-19 15:29

醉駕緩刑被單位開除可以去投訴嗎(醉駕緩刑單位會解除合同嗎)

勞動者被依法追究刑事責(zé)任的,用人單位可以解除勞動合同,而不是必須解除勞動合同。如果用人單位愿意繼續(xù)留用被判緩刑的勞動者,也可以不解除勞動合同,這樣的做法同樣符合法律規(guī)定。《勞動合同法》第三十九條&#x

2023-11-19 15:29