辭退員工加班費(fèi)如何核算? 辭退員工平均工資算加班費(fèi)嗎
2023-09-07
更新時(shí)間:2023-09-07 15:10:54作者:佚名
一、挪用資金罪從犯量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么?
1、如果挪用資金達(dá)到數(shù)額較大的,可以判處犯罪分子3年以有期徒刑或者拘役。
2、如果挪用資金數(shù)額巨大的,可以處3年以上10年以下的有期徒刑。
所以從犯的判刑,可以在數(shù)額較大或者數(shù)額巨大的量刑標(biāo)準(zhǔn)上,減輕處罰,如果從犯有自首、立功、歸還資金等表現(xiàn)的,法院可以依據(jù)情節(jié),酌情免除從犯的刑事處罰。
對(duì)挪用資金罪共犯的處理是主犯處3年到10年不等的有期徒刑,在挪用資金案件當(dāng)中對(duì)從犯,一般情況下是從輕或減輕處罰的,如果從犯在挪用資金的犯罪行為當(dāng)中起到的作用不是很大,并且能主動(dòng)提供破案線索的,對(duì)這類從犯也有可能會(huì)免除處罰。
對(duì)挪用資金罪的主犯的處三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本單位資金數(shù)額巨大的,或者數(shù)額較大不退還的,處三年以上十年以下有期徒刑。
從犯也應(yīng)對(duì)自己參與的全部犯罪承擔(dān)刑事責(zé)任,對(duì)于從犯,應(yīng)當(dāng)從輕、減輕或者免除處罰。
二、挪用資金罪主從犯的認(rèn)定
挪用資金罪的主體為特殊主體,即公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員。具體包括三種不同身份的自然人:
一是股份有限公司、有限責(zé)任公司的董事、監(jiān)事。
二是上述公司的工作人員,是指除公司董事、監(jiān)事之外的經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人和其他一般職工。上述的董事、監(jiān)事和職工必須不具有國(guó)家工作人員身份。
三是上述企業(yè)以外的企業(yè)或者其他單位的職工,包括集體性質(zhì)的企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)的職工,另外在國(guó)有公司、國(guó)有企業(yè)、中外合資、中外合作股份制公司、企業(yè)中不具有國(guó)家工作人員身份的所有其他職工以及受國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體委托,管理、經(jīng)營(yíng)國(guó)有財(cái)產(chǎn)的非國(guó)家工作人員。具有國(guó)家工作人員身份的人,不能成為本罪的主體,只能成為挪用公款罪的主體。
三、挪用資金罪與非罪的界限
挪用本單位資金的行為,有一般的挪用本資金的違法違紀(jì)行為和挪用本單位資金的犯罪行為之分。區(qū)分二者之間的界限,我們認(rèn)為,主要可以從以下兩個(gè)方面分析:
其一,挪用本資金的數(shù)額。這是衡量挪用本單位資金的行為的社會(huì)危害性的一個(gè)重要方面,對(duì)于挪用單位資金罪中“數(shù)額較大,超過(guò)3個(gè)月未還的”、“雖未超過(guò)3個(gè)月,但數(shù)額較大、進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)的”這兩種情形來(lái)說(shuō),“數(shù)額較大”是構(gòu)成犯罪的必備要件。因此,在這種情況下,是否達(dá)到“數(shù)額較大”,就成為區(qū)分一般的挪用本單位資金的違法違紀(jì)行為和挪用單位資金罪的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。對(duì)于挪用單位資金罪中“進(jìn)行非法活動(dòng)的”這種情況,雖然本法并未規(guī)定數(shù)額上的要求,但是,從有關(guān)的司法解釋的精神看,挪用數(shù)額很小,社會(huì)危害性不大的,并不作為犯罪,而只是作為一般的違法違紀(jì)行為處理。
在挪用資金罪當(dāng)中,主犯與從犯所受到的刑事處罰和判決是不一樣的,從犯的處罰相對(duì)要輕一點(diǎn),針對(duì)挪用資金罪的主犯的量刑標(biāo)準(zhǔn)來(lái)說(shuō),其實(shí)也要根據(jù)挪用資金的數(shù)額大小,挪用資金以后的行為人的具體用途等因素來(lái)綜合的進(jìn)行判定的。