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一、工地惡意討薪能定成敲詐勒索罪嗎?

惡意討薪一般不構(gòu)成敲詐勒索罪，敲詐勒索罪在客觀方面表現(xiàn)為行為人采用威脅、要挾、恫嚇等手段，迫使被害人交出財物，如果惡意討薪的行為嚴(yán)重擾亂了社會秩序和機關(guān)、單位、企業(yè)的正常工作秩序，一般以尋釁滋事處理。

《治安管理處罰法》

第二十六條 有下列行為之一的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款;情節(jié)較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款：

(一)結(jié)伙斗毆的;

(二)追逐、攔截他人的;

(三)強拿硬要或者任意損毀、占用公私財物的;

(四)其他尋釁滋事行為。

二、惡意欠薪的立案標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?

1、以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬;

2、涉及數(shù)額為5000到10000的;

3、經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的。

三、工地拖欠工資怎么提起民事訴訟?

1、準(zhǔn)備好民事訴訟狀。

2、到具有管轄權(quán)的人民法院起訴，并提交相關(guān)的證據(jù)材料。

3、按照人民法院的通知準(zhǔn)時出席參與訴訟活動。

4、若不服一審判決或裁定，應(yīng)在接到判決書后15天內(nèi)或接到裁定書后10天內(nèi)向原審人民法院或上一級人民法院提出上訴，并遞交上訴狀。

四、工地拖欠工資提起民事訴訟需準(zhǔn)備哪些材料?

1、民事起訴書。

2、主要證據(jù)材料復(fù)印件。

3、原告身份證復(fù)印件1份并同時提供原件供查驗。法定(指定)代理人代為起訴的應(yīng)提交本人身份證復(fù)印件及與原告關(guān)系的證明材料復(fù)印件;同時提供原件供查驗。沒有身份證的提供其他身份證明材料。

4、如委托他人訴訟，另須提交授權(quán)明確的授權(quán)委托書及受托人身份證復(fù)印件各1份，并同時提供原件供查驗。

5、如委托律師訴訟的，則另須提交授權(quán)明確的授權(quán)委托書及律師事務(wù)所接收委托的證明、函件和律師證復(fù)印件。

事實上，拖欠工資這種行為本身就是違法的，如果工地惡意欠薪的數(shù)額在5000元到1萬元的，或者用轉(zhuǎn)移財產(chǎn)等方式拒絕支付勞動者工資的，已經(jīng)涉嫌刑事犯罪，有證據(jù)證明工地惡意欠薪的，可以到行政主管部門投訴，不能用違法的方式討薪。