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勞動(dòng)仲裁訴訟程序違法怎么處理(勞動(dòng)仲裁程序違法怎么辦)

更新時(shí)間:2023-10-13 02:37:45作者:未知

勞動(dòng)仲裁訴訟程序違法怎么處理(勞動(dòng)仲裁程序違法怎么辦)

一、勞動(dòng)仲裁訴訟程序違法怎么處理?

如果勞動(dòng)仲裁庭審程序違法,可以走撤銷仲裁的程序,或者直接向法院提起訴訟,撤銷仲裁裁決。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決,勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。

提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)不予受理。

二、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后多久可以拿到工資?

勞動(dòng)仲裁作出裁決后一般15天內(nèi)拿到工資,具體看對(duì)方的經(jīng)濟(jì)狀況。裁決下達(dá)后15天內(nèi)雙方都沒有起訴的,一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可 以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

三、勞動(dòng)仲裁庭審時(shí)的紀(jì)律有哪些?

1、遵守仲裁庭秩序,保持庭內(nèi)安靜、莊嚴(yán)、不許喧嘩、吵鬧。不準(zhǔn)吸煙。未經(jīng)仲裁庭許可,不準(zhǔn)錄音、錄像、攝影和進(jìn)行其他妨礙庭審的活動(dòng)。

2、當(dāng)事人及其代理人在陳述事實(shí)、辯論問題時(shí),必須在首席仲裁員或獨(dú)任仲裁員的主持下,圍繞爭(zhēng)議的要點(diǎn)進(jìn)行。未經(jīng)首席仲裁員或獨(dú)任仲裁員允許不得發(fā)言。發(fā)言應(yīng)實(shí)事求是,文明禮貌,不得進(jìn)行人身攻擊。

3、當(dāng)事人在仲裁庭開庭后,未經(jīng)仲裁庭許可,不得中途退庭。擅自退庭的,申訴人按撤訴處理,被訴人按缺席仲裁處理。

4、旁聽人員不得隨意走動(dòng)和進(jìn)入審理區(qū),不準(zhǔn)發(fā)言和提問。

勞動(dòng)仲裁的程序違法,可以申請(qǐng)撤銷,通常來(lái)說,勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)作出裁決后,半個(gè)月內(nèi)可以拿到工資,具體還要看公司的實(shí)際履行情況。仲裁裁決機(jī)構(gòu)下達(dá)仲裁書后,15天內(nèi)雙方均沒有起訴的,需要按照仲裁裁決的規(guī)定,履行相應(yīng)義務(wù)。

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2023-10-13 02:37

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