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一、拖欠工資公司法人和實(shí)際控制人不一樣怎么辦?

拖欠工資公司法人和實(shí)際控制人不一樣都是需要承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任的，也就是需要由公司來(lái)支付工資。公司如果出事，法人代表和實(shí)際控制人都要負(fù)上法律責(zé)任的。法人責(zé)任與外部個(gè)人責(zé)任的關(guān)系

1、法定代表人和其他工作人員對(duì)其職務(wù)行為是否承擔(dān)個(gè)人責(zé)任，以其在履行職務(wù)時(shí)有無(wú)過(guò)失為依據(jù)。只有有過(guò)失的，個(gè)人才可能承擔(dān)責(zé)任。

2、違約責(zé)任只能由法人承擔(dān)，而不由法定代表人和其他工作人員承擔(dān)。無(wú)論是勞動(dòng)合同還是集體合同總是以法人的名義簽訂的，只能由法人來(lái)承擔(dān)義務(wù)以及由此發(fā)生的法律責(zé)任。

3、法有明文規(guī)定的情況下個(gè)人才承擔(dān)外部責(zé)任。依我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，只有對(duì)勞動(dòng)者造成嚴(yán)重的人身侵害，法定代表人和其他工作人員才直接承擔(dān)個(gè)人責(zé)任。

二、實(shí)際控制人和法定代表人的法律責(zé)任是什么?

1、實(shí)際控制人是指雖不是公司的股東，但通過(guò)投資關(guān)系、協(xié)議或者其他安排，能夠?qū)嶋H支配公司行為的人。

簡(jiǎn)而言之，實(shí)際控制人就是實(shí)際控制上市公司的自然人、法人或其他組織。單獨(dú)或者聯(lián)合控制一個(gè)公司的股份、表決權(quán)超過(guò)該公司股東名冊(cè)中持股數(shù)量最多的股東行使的表決權(quán);單獨(dú)或者聯(lián)合控制一個(gè)公司的股份、表決權(quán)達(dá)到或者超過(guò)百分之三十。

2、法定代表人是指依法代表法人行使民事權(quán)利，履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人(如:工廠的廠長(zhǎng)、公司的董事長(zhǎng)等)。

(1)法定代表人企業(yè)法定代表人在國(guó)家法律、法規(guī)以及企業(yè)章程規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)、履行義務(wù)，代表企業(yè)法人參加民事活動(dòng)，

(2)公司法定代表人可以委托他人代行職責(zé)。

(3)公司法定代表人在委托他人代行職責(zé)時(shí)，應(yīng)有書面委托。法律、法規(guī)規(guī)定必須由法定代表人行使的職責(zé)，不得委托他人代行。

(4)企業(yè)法人的法定代表人是代表企業(yè)行使職權(quán)的簽字人。

《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第49條規(guī)定:法人由其法定代表人進(jìn)行訴訟;其他組織由其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行訴訟。法定代表人有權(quán)直接代表本單位向人民法院起訴和應(yīng)訴，其所進(jìn)行的訴訟行為，就是本單位(或法人)的訴訟行為，直接對(duì)本單位(或法人)發(fā)生法律效力。

實(shí)際控制人，是指雖不是公司的股東，但通過(guò)投資關(guān)系、協(xié)議或者其他安排，能夠?qū)嶋H支配公司行為的人。簡(jiǎn)而言之，實(shí)際控制人就是實(shí)際控制上市公司的自然人、法人或其他組織。

公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

在我們的日常生活當(dāng)中，如果有拖欠勞動(dòng)者的工資的話，那么按照法律要求規(guī)定必然是需要承擔(dān)工資支付的責(zé)任的，這一點(diǎn)是非常的重要的，同時(shí)還需要提醒注意的就是，公司的實(shí)際控制人和法定代表是不是一致的情況之下，公司仍然是需要承擔(dān)責(zé)任的，這一點(diǎn)毋庸置疑。