拖欠工資公司法人和實際控制人不一樣怎么辦?
2024-06-20
更新時間:2024-06-20 10:02:06作者:未知
一、醫(yī)院可以鑒定工傷等級嗎?
不可以,需要去司法鑒定機關(guān)進(jìn)行傷殘程度鑒定。
醫(yī)院辦理傷殘鑒定的注意事項
1、進(jìn)行傷殘鑒定的受傷人員,在治療終結(jié)后,有向司法機關(guān)申請傷殘鑒定的權(quán)利,也可通過律師事務(wù)所委托進(jìn)行傷殘程度鑒定。
2、鑒定時機(即治療終結(jié)后)一般可在受傷后3個月進(jìn)行,損傷嚴(yán)重者可根據(jù)傷情延長時間。
3、評殘時應(yīng)攜帶經(jīng)治醫(yī)院的醫(yī)療診斷證明(可復(fù)印件),和輔助醫(yī)學(xué)檢查材料(如X光片、CT片、核磁片、化驗單等)及身份證明。腦外傷后果嚴(yán)重者應(yīng)有住院客觀病歷(復(fù)印件)。
4、鑒定時,應(yīng)將《委托書》、病情材料等交給法醫(yī)。
5、法醫(yī)根據(jù)工作需要需對傷者進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查,傷者要配合各項檢查。無理由不配合者,將影響鑒定進(jìn)行。
二、工傷認(rèn)定后多少時間內(nèi)能申請傷殘鑒定
法律沒有明確的時間限制。
傷殘鑒定又名勞動能力鑒定,通常情況越早鑒定對勞動者越好。
職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。
勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。
勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;
(二)掌握勞動能力鑒定的相關(guān)知識;
(三)具有良好的職業(yè)品德。
在我們的現(xiàn)實生活當(dāng)中,目前如果發(fā)生了工作性傷害,首先是需要按照法律的規(guī)定,由用人單位提交材料申請工傷的認(rèn)定,如果確實是屬于工傷的情況之下,緊接著就需要對勞動能力來進(jìn)行鑒定了。勞動能力的鑒定是需要前往司法鑒定機構(gòu)來進(jìn)行處理的。