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一、退休金何時(shí)領(lǐng)是正確的？

按照正常的法定退休年齡，在法定退休年齡生日的當(dāng)月去申請(qǐng)辦理退休，那么這樣的話(huà)，在第2個(gè)月開(kāi)始就可以正常領(lǐng)取退休金的待遇，只要自己符合累積養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限達(dá)到15年以上，那么都可以正常領(lǐng)取退休金待遇。

工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間，繳費(fèi)年限是指用人單位和職工按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限，是計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的依據(jù)之一。它不同于連續(xù)工齡，但二者在時(shí)間上有一定的承襲關(guān)系。

退休金一般都是國(guó)家財(cái)政或地方財(cái)政列支，而養(yǎng)老金是由社會(huì)保險(xiǎn)資金列支的。加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員(如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位)的退休待遇簡(jiǎn)稱(chēng)退休金或退休生活費(fèi);參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱(chēng)為養(yǎng)老金。

退休金是退休人員的生活保障，工人退休金按照工齡進(jìn)行發(fā)放。 每工作一年100元，以此類(lèi)推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是普通工 人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。

二、工齡的計(jì)算方法

對(duì)按照有關(guān)規(guī)定招用的臨時(shí)工,轉(zhuǎn)為企業(yè)勞動(dòng)合同制工人的,其最后一次在本企業(yè)從事臨時(shí)工的工作時(shí)間與被招收為勞動(dòng)合同制工人后的工作時(shí)間可合并計(jì)算為連續(xù)工齡。

在當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌前的臨時(shí)工期間的連續(xù)工齡,可視同繳費(fèi)年限;在當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌后的臨時(shí)工期間的連續(xù)工齡,要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),計(jì)算繳費(fèi)年限,沒(méi)有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,不能計(jì)算視同繳費(fèi)年限或繳費(fèi)年限。

退休金發(fā)放的有關(guān)的我國(guó)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算公式是：

(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資×(1 本人平均繳費(fèi)指數(shù)(比例))〕÷2×繳費(fèi)年限×1%

(2)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)，是國(guó)務(wù)院根據(jù)職工退休時(shí)，城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡等因素，做了統(tǒng)一規(guī)定。)

(3)過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資×實(shí)施個(gè)人賬戶(hù)前的繳費(fèi)年限×1.3%×平均指數(shù)

在我們的日常生活中，如果是購(gòu)買(mǎi)了相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)的那么在退休以后可以按照規(guī)定領(lǐng)取到相應(yīng)的退休金，而退休金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)主要是達(dá)到了退休年齡以后，而且和勞動(dòng)者自己的勞動(dòng)工齡是有很大的關(guān)系的，只是沒(méi)有直接的關(guān)系，總體來(lái)說(shuō)退休以后的情況還是比較樂(lè)觀的。