企業(yè)可以不發(fā)加班工資嗎?(企業(yè)可以不發(fā)加班工資嗎)
2023-09-06
更新時(shí)間:2023-09-06 17:43:22作者:未知
一、一人有限公司追收抽逃出資糾紛怎么解決?
一人有限公司追收抽逃出資糾紛可以通過(guò)協(xié)商或者是訴訟等相關(guān)的方式來(lái)進(jìn)行解決。
1、對(duì)公司其他股東的民事責(zé)任。
根據(jù)《公司法》第35條,第43條等規(guī)定,除股東之間或者公司章程另有約定外,股東應(yīng)當(dāng)按照其出資比例享有分紅權(quán)、優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)及表決權(quán)等權(quán)利??梢?jiàn),股東平等是《公司法》的重要原則。如果股東抽逃出資,將會(huì)損害其他股東及公司的利益。因此,在此情況下,可以參照《公司法》第28條第2款和第84條第2款之規(guī)定,已經(jīng)足額繳納出資的股東或者發(fā)起人可以根據(jù)公司章程之規(guī)定,要求抽逃出資的股東或者發(fā)起人承擔(dān)違約責(zé)任;也可以根據(jù)《公司法》第152條之規(guī)定,在公司怠于行使其追償權(quán)時(shí),代表公司提起間接訴訟,要求將抽逃的資金退還公司。
2、對(duì)公司的民事責(zé)任。
根據(jù)《公司法》第2條之規(guī)定,公司具有財(cái)產(chǎn)、名義和責(zé)任獨(dú)立的特征。同時(shí)根據(jù)《公司法》第36條和92條之規(guī)定,公司成立后,股東、發(fā)起人、認(rèn)股人不得抽逃出資,即不得抽回股本。股東財(cái)產(chǎn)與公司財(cái)產(chǎn)嚴(yán)格分離是公司法人人格獨(dú)立的前提和顯著特征。股東在出資后又抽逃出資的,構(gòu)成對(duì)公司法人獨(dú)立財(cái)產(chǎn)權(quán)的一種侵權(quán)行為,抽逃出資的股東應(yīng)當(dāng)對(duì)公司承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。因此,公司可以起訴抽逃出資的股東,要求其歸還所抽逃的出資及賠償由此給公司所造成的損失。
3、對(duì)公司債權(quán)人的民事責(zé)任。
根據(jù)《公司法》第3條之規(guī)定,公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任,而股東以其出資或者認(rèn)購(gòu)的股份為限承擔(dān)有限責(zé)任。可見(jiàn),公司的資產(chǎn)是實(shí)現(xiàn)公司債權(quán)人權(quán)益的重要保障,股東抽逃出資的行為一定程度上嚴(yán)重侵害了債權(quán)人利益的實(shí)現(xiàn)。同時(shí),抽逃出資的行為是一種民事欺詐行為,理應(yīng)獲得賠償。
二、抽逃出資行政責(zé)任是什么?
公司的發(fā)起人、股東在公司成立后,抽逃其出資的,由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令改正,并針對(duì)具體情況給予一定數(shù)額的罰款,如果公司成立后無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)一定期限未能開(kāi)業(yè)或者開(kāi)業(yè)后停業(yè)及不依法辦理變更登記等,公司登記機(jī)關(guān)可以采取吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者罰款的處罰。
公司發(fā)起人、股東違反《公司法》的規(guī)定,在公司成立后又抽逃其出資,數(shù)額巨大、后果嚴(yán)重或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的行為,將受到刑罰的制裁,構(gòu)成抽逃出資罪。
在我們的現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中,目前如果存在著公司的股東抽逃出資這種情況的話,那么一定要盡快的通過(guò)合法的方式來(lái)處理,畢竟這樣的一種行為是嚴(yán)重的侵犯的公司和其他股東的利息,所以是完全是可以股東以公司的名義提出訴訟的,當(dāng)然了還需要注意的就是有可能會(huì)構(gòu)成犯罪行為。