公司為班組發(fā)放拖欠工資怎么辦 班組虧損不足以承擔(dān)民工工資處理辦法
2023-09-10
更新時(shí)間:2023-09-10 20:14:53作者:佚名
一、專責(zé)監(jiān)護(hù)人的安全責(zé)任有哪些?
(1)正確安全地組織工作;
(2)負(fù)責(zé)檢查工作票所列安全措施是否正確完備和工作許可人所做的安全措施是否符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際條件,必要時(shí)予以補(bǔ)充;
(3)工作前對(duì)工作班成員進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)告知,交待安全措施和技術(shù)措施,并確認(rèn)每一個(gè)工作班成員都已知曉;
(4)嚴(yán)格執(zhí)行工作票所列安全措施;
(5)督促、監(jiān)護(hù)工作人員遵守本規(guī)程,正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品和執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)安全措施;
二、未成年監(jiān)護(hù)人的職責(zé)有哪些?
(1)保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的身體健康,防止其受到不法人身侵害。
(2)照顧被監(jiān)護(hù)人的生活,以保證未成年人的健康成長(zhǎng)或精神病人的康復(fù)及生活。
(3)管理和保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的財(cái)產(chǎn),除非是為了被監(jiān)護(hù)人的利益,否則監(jiān)護(hù)人不得處分被監(jiān)護(hù)人的財(cái)產(chǎn)。
(4)對(duì)被監(jiān)護(hù)人進(jìn)行管理和教育,對(duì)未成年人應(yīng)進(jìn)行德育、智育、體育等方面的培養(yǎng),約束被監(jiān)護(hù)人的行為,防止其實(shí)施不法行為。
(5)代理被監(jiān)護(hù)人進(jìn)行民事活動(dòng)。監(jiān)護(hù)人作為被監(jiān)護(hù)人的法定代理人,依法為被監(jiān)護(hù)人取得民事權(quán)利,設(shè)定并履行民事義務(wù)。限制民事行為能力的被監(jiān)護(hù)人可進(jìn)行與其智力和精神狀況相適應(yīng)的民事活動(dòng),其他民事活動(dòng)也應(yīng)征得監(jiān)護(hù)人同意或由監(jiān)護(hù)人代為進(jìn)行。
(6)代理監(jiān)護(hù)人進(jìn)行訴訟。當(dāng)被監(jiān)護(hù)人的合法權(quán)益受到侵害或與他人有爭(zhēng)議時(shí),由監(jiān)護(hù)人代理被監(jiān)護(hù)人進(jìn)行訴訟活動(dòng),以維護(hù)其合法權(quán)益。
三、監(jiān)護(hù)關(guān)系終止的情形有哪些?
(一)被監(jiān)護(hù)人取得或者恢復(fù)完全民事行為能力;
(二)監(jiān)護(hù)人喪失監(jiān)護(hù)能力;
(三)被監(jiān)護(hù)人或者監(jiān)護(hù)人死亡;
(四)人民法院認(rèn)定監(jiān)護(hù)關(guān)系終止的其他情形。
事實(shí)上,專責(zé)監(jiān)護(hù)人的安全責(zé)任基本上都是由公司規(guī)章制度規(guī)定的,身為專責(zé)監(jiān)護(hù)人,當(dāng)然應(yīng)該按照公司規(guī)章制度履行相應(yīng)的職責(zé),一旦發(fā)生用工安全事故,專責(zé)監(jiān)護(hù)人需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。專責(zé)監(jiān)護(hù)人跟大多數(shù)民眾所理解的監(jiān)護(hù)人的法律性質(zhì)是不一樣的。