国产chinesehd精品酒店,邱淑贞aa极毛片,国产在线色视频,玖玖爱zh综合伊人久久

網(wǎng)站首頁(yè)
手機(jī)版

專責(zé)監(jiān)護(hù)人的安全責(zé)任有哪些 專責(zé)監(jiān)護(hù)人的安全責(zé)任有哪些單選選題

更新時(shí)間:2023-09-10 20:14:53作者:佚名

專責(zé)監(jiān)護(hù)人的安全責(zé)任有哪些 專責(zé)監(jiān)護(hù)人的安全責(zé)任有哪些單選選題

一、專責(zé)監(jiān)護(hù)人的安全責(zé)任有哪些?

(1)正確安全地組織工作;

(2)負(fù)責(zé)檢查工作票所列安全措施是否正確完備和工作許可人所做的安全措施是否符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際條件,必要時(shí)予以補(bǔ)充;

(3)工作前對(duì)工作班成員進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)告知,交待安全措施和技術(shù)措施,并確認(rèn)每一個(gè)工作班成員都已知曉;

(4)嚴(yán)格執(zhí)行工作票所列安全措施;

(5)督促、監(jiān)護(hù)工作人員遵守本規(guī)程,正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品和執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)安全措施;

二、未成年監(jiān)護(hù)人的職責(zé)有哪些?

(1)保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的身體健康,防止其受到不法人身侵害。

(2)照顧被監(jiān)護(hù)人的生活,以保證未成年人的健康成長(zhǎng)或精神病人的康復(fù)及生活。

(3)管理和保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的財(cái)產(chǎn),除非是為了被監(jiān)護(hù)人的利益,否則監(jiān)護(hù)人不得處分被監(jiān)護(hù)人的財(cái)產(chǎn)。

(4)對(duì)被監(jiān)護(hù)人進(jìn)行管理和教育,對(duì)未成年人應(yīng)進(jìn)行德育、智育、體育等方面的培養(yǎng),約束被監(jiān)護(hù)人的行為,防止其實(shí)施不法行為。

(5)代理被監(jiān)護(hù)人進(jìn)行民事活動(dòng)。監(jiān)護(hù)人作為被監(jiān)護(hù)人的法定代理人,依法為被監(jiān)護(hù)人取得民事權(quán)利,設(shè)定并履行民事義務(wù)。限制民事行為能力的被監(jiān)護(hù)人可進(jìn)行與其智力和精神狀況相適應(yīng)的民事活動(dòng),其他民事活動(dòng)也應(yīng)征得監(jiān)護(hù)人同意或由監(jiān)護(hù)人代為進(jìn)行。

(6)代理監(jiān)護(hù)人進(jìn)行訴訟。當(dāng)被監(jiān)護(hù)人的合法權(quán)益受到侵害或與他人有爭(zhēng)議時(shí),由監(jiān)護(hù)人代理被監(jiān)護(hù)人進(jìn)行訴訟活動(dòng),以維護(hù)其合法權(quán)益。

三、監(jiān)護(hù)關(guān)系終止的情形有哪些?

(一)被監(jiān)護(hù)人取得或者恢復(fù)完全民事行為能力;

(二)監(jiān)護(hù)人喪失監(jiān)護(hù)能力;

(三)被監(jiān)護(hù)人或者監(jiān)護(hù)人死亡;

(四)人民法院認(rèn)定監(jiān)護(hù)關(guān)系終止的其他情形。

事實(shí)上,專責(zé)監(jiān)護(hù)人的安全責(zé)任基本上都是由公司規(guī)章制度規(guī)定的,身為專責(zé)監(jiān)護(hù)人,當(dāng)然應(yīng)該按照公司規(guī)章制度履行相應(yīng)的職責(zé),一旦發(fā)生用工安全事故,專責(zé)監(jiān)護(hù)人需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。專責(zé)監(jiān)護(hù)人跟大多數(shù)民眾所理解的監(jiān)護(hù)人的法律性質(zhì)是不一樣的。


本文標(biāo)簽: 監(jiān)護(hù)人  責(zé)任  要對(duì)  

為您推薦

專責(zé)監(jiān)護(hù)人的安全責(zé)任有哪些 專責(zé)監(jiān)護(hù)人的安全責(zé)任有哪些單選選題

專責(zé)監(jiān)護(hù)人的安全責(zé)任主要是,工作之前要對(duì)工作人員交代相應(yīng)的安全措施,嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度中關(guān)于安全措施方面的規(guī)定,正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品等。在司法實(shí)踐中,一般像是電工、煤礦工人或者其他特殊行業(yè),都應(yīng)該設(shè)

2023-09-10 20:14

2022交通事故工傷如何賠償

交通事故工傷應(yīng)當(dāng)是根據(jù)雙方當(dāng)事人的責(zé)任比例,還有就是對(duì)方的實(shí)際損失來(lái)進(jìn)行一定的賠償?shù)?。比如說(shuō)首先是可以要求對(duì)此進(jìn)行一定的醫(yī)療費(fèi)用的賠償,這是需要嚴(yán)格的按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)所出具的具體憑證來(lái)進(jìn)行計(jì)算。

2023-09-10 20:14

加班工資只支持一年的嗎? 加班工資只能要一年嗎

加班工資不是只支持一年的。只要存在加班這樣的一種情況都是可以得到支持的,因?yàn)榘凑瘴覀儑?guó)家法律當(dāng)中的規(guī)定支付了加班費(fèi)是由那么就意味著已經(jīng)維護(hù)了勞動(dòng)者加班這方面的一些權(quán)利,如果說(shuō)沒(méi)有支付加班費(fèi)用的話,對(duì)于

2023-09-10 20:13

煤礦工傷鑒定為九級(jí)怎樣計(jì)算賠償費(fèi)

煤礦工傷鑒定為九級(jí)怎樣計(jì)算賠償費(fèi)應(yīng)當(dāng)是根據(jù)實(shí)際的損失來(lái)進(jìn)行計(jì)算的,首先從傷殘賠償金這個(gè)方面來(lái)看的話應(yīng)當(dāng)是支付勞動(dòng)者9個(gè)月的本人工資作為傷殘賠償,除此之外還有一些醫(yī)療費(fèi)用,護(hù)理費(fèi)用,交通費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用的

2023-09-10 20:13

公司為班組發(fā)放拖欠工資怎么辦 班組虧損不足以承擔(dān)民工工資處理辦法

公司為班組發(fā)放拖欠工資可以通過(guò)投訴舉報(bào)或者是通過(guò)勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)訴訟的方式來(lái)進(jìn)行解決,因?yàn)閷?shí)際上用人單位如果長(zhǎng)時(shí)間的拖欠,勞動(dòng)者的工資報(bào)酬不發(fā)放的情況之下,不僅僅是需要支付工資報(bào)酬,還需要對(duì)此進(jìn)行處罰。

2023-09-10 20:13

雙倍工資包括加班工資在內(nèi)嗎

雙倍工資包括加班工資在內(nèi),也就是說(shuō)明雙倍工資應(yīng)當(dāng)是按照勞動(dòng)者當(dāng)月工資來(lái)進(jìn)行計(jì)算,以當(dāng)月的工資發(fā)放,比如說(shuō)這過(guò)程當(dāng)中,如果發(fā)放了年終獎(jiǎng),半年獎(jiǎng)季度獎(jiǎng)還有就是存在加班費(fèi)用的情況之下,都是需要計(jì)算在這個(gè)基數(shù)

2023-09-10 20:13