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沒工傷認(rèn)定傷殘鑒定嗎? 沒工傷認(rèn)定傷殘鑒定嗎怎么賠償

更新時(shí)間:2023-09-16 12:39:34作者:未知

沒工傷認(rèn)定傷殘鑒定嗎? 沒工傷認(rèn)定傷殘鑒定嗎怎么賠償

一、沒工傷認(rèn)定傷殘鑒定嗎?

沒有工傷認(rèn)定書不可以做傷殘鑒定。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條之規(guī)定,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定必須提供工傷認(rèn)定決定,因此,沒有工傷認(rèn)定決定書,不能進(jìn)行工傷勞動(dòng)能力鑒定。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

因工傷待遇發(fā)生糾紛,根據(jù)具體情況的不同可以適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟和民事訴訟解決。對(duì)單位公傷待遇有異議的,只能先通過人事爭(zhēng)議仲裁裁決,對(duì)裁決不服的可以向人民法院提起民事訴訟。

二、工傷與公傷的區(qū)別是什么?

主體及相互間關(guān)系不同。工傷發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系中,也就是用人單位和勞動(dòng)者之間,公傷發(fā)生在國(guó)家機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體與其工作人員之間,這種關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系,帶有行政屬性。

確定待遇的依據(jù)不同。工傷待遇由工傷保險(xiǎn)條例和地方行政法規(guī)確定。公傷待遇由人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門會(huì)同財(cái)政部門制定。

能否參加工傷保險(xiǎn)待遇不同。工傷可參加工傷保險(xiǎn),享受工傷保險(xiǎn)待遇。公傷不可參加工傷保險(xiǎn),不能享受工傷保險(xiǎn)待遇,而是享受相關(guān)的公傷待遇。

待遇支付主體不同。工傷享受工傷保險(xiǎn)待遇,參加工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付,未參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位比照工傷保險(xiǎn)待遇支付。公傷待遇由所在單位支付。

爭(zhēng)議解決途徑不同。因工傷待遇發(fā)生糾紛,根據(jù)具體情況的不同可以適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟和民事訴訟解決。對(duì)單位公傷待遇有異議的,只能先通過人事爭(zhēng)議仲裁裁決,對(duì)裁決不服的可以向人民法院提起民事訴訟。

在我們現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中,目前發(fā)生的事故傷害之后,首先是需要判斷一下是否是屬于工傷,比如說如果是在工作的時(shí)間,工作的單位所發(fā)生的事故傷害,那么是需要及時(shí)的向用人單位報(bào)告,用人單位對(duì)此進(jìn)行一定的申報(bào)。工傷認(rèn)定完成之后才能夠確定進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

本文標(biāo)簽: 工傷  鑒定  傷殘  

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