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　　《關(guān)于深化哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持以馬克思主義為指導(dǎo)，堅(jiān)持為人民做學(xué)問(wèn)，把品德放在職稱評(píng)價(jià)的首位；堅(jiān)持創(chuàng)新和質(zhì)量導(dǎo)向，以科研能力、理論創(chuàng)新、學(xué)術(shù)水平、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等為評(píng)價(jià)重點(diǎn)，推行代表作制度，注重論著質(zhì)量，淡化數(shù)量要求，改變簡(jiǎn)單以出版社和刊物等級(jí)等判定成果質(zhì)量、評(píng)價(jià)人才的做法；堅(jiān)持分類評(píng)價(jià)，根據(jù)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和決策咨詢研究等不同崗位科研人員及科研活動(dòng)特點(diǎn)，分類制定人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，避免“一刀切”。

　　要?jiǎng)?chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制，豐富評(píng)價(jià)方式，強(qiáng)化同行專家評(píng)價(jià)，探索引入國(guó)際同行專家評(píng)價(jià)，提高評(píng)價(jià)的針對(duì)性和科學(xué)性。逐步下放職稱評(píng)審權(quán)限，推動(dòng)高校和科研院所等人才智力密集的單位按照管理權(quán)限自主開(kāi)展職稱評(píng)審。進(jìn)一步暢通非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、民間智庫(kù)及自由職業(yè)研究人員職稱評(píng)審?fù)ǖ馈?span style="color:#E53333;">要加強(qiáng)評(píng)審監(jiān)管，完善職稱評(píng)審公開(kāi)公示制度，完善評(píng)審專家責(zé)任和信譽(yù)制度，建立復(fù)查、投訴機(jī)制，保障申報(bào)人的合法權(quán)益。

查看原文：人社部、社科院印發(fā)《深化哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》