退休金工齡工資計算的方式是什么(退休工齡錢怎么計算)
2023-08-03
更新時間:2023-08-03 15:11:02作者:未知
一、退休金工齡工資計算的方式是什么?
退休金工齡工資是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金相加得出的總和。而個人賬戶上的養(yǎng)老金又是結(jié)合退休人員最初儲存的部分除以相應(yīng)的月數(shù)所得,而基礎(chǔ)養(yǎng)老金的部分也有其固定的計算公式,需要結(jié)合本省的各種基礎(chǔ)標準和個人繳費的時間長短來計算。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
注:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)現(xiàn)在的退休工齡工資實際以養(yǎng)老金的形式進行發(fā)放。養(yǎng)老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù),個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。
二、退休金的具體概念
養(yǎng)老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定:在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要。
中國養(yǎng)老金主要分為兩類:機關(guān)事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金。二者實行的不同制度,被輿論廣泛稱為養(yǎng)老“雙軌制”,兩者待遇差距巨大,是一種歧視性的制度,在中國已經(jīng)持續(xù)20年。具體表現(xiàn)為三個不同:
一是統(tǒng)籌的辦法不一樣即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標準繳納,機關(guān)事業(yè)單位的則由財政統(tǒng)一籌資;
二是支付的渠道不一樣即企業(yè)人員由自籌賬戶上支付,而機關(guān)事業(yè)單位則由財政統(tǒng)一支付;
三是享受的標準不一樣即機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金標準遠遠高于企業(yè)退休人員,差距大概是300%~500%。
企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位由于養(yǎng)老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大,且這種差異已引起群眾的不滿,要求縮小差距、統(tǒng)一制度的呼聲日益高漲。
綜上所述,根據(jù)規(guī)定,退休金的實際計算方式需要根據(jù)當?shù)氐钠骄べY以及實際所進行實施的計算公式來進行確定到,到底能拿多少退休金,但是如果需要拿退休金的話,是需要繳納養(yǎng)老保險連續(xù)15年才能夠進行獲得國家下發(fā)的退休金。